Supervisor de Loja

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📍 São Paulo - SP Publicado 18/12/2025 Área: Supervisor de Vendas

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Sobre a vaga

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Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • acompanhar as vendas, dar suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega dos resultados
  • Responsável por todos os processos administrativos da equipe
  • Desenvolvimento e acompanhamento das estratégias comerciais
  • Vendas de produtos financeiros e acionamentos junto à equipe
  • Divulgação dos produtos
  • Responsável pela abertura e fechamento da loja

Requisitos

  • experiência com gestão de equipe de vendas de qualquer produto
  • experiência com vendas e trabalhado com metas
  • atuação com vendas de multiprodutos e experiências com vendas ativas por telefone e presenciais
  • Perfil do Supervisor de Vendas: Proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, senso de urgência, foco no cliente e nos resultados de vendas
  • Ensino Médio Completo
  • Conhecimento no Pacote Office

Benefícios

  • Plano de saúde após 90 dias com coparticipação de 30% em consultas e exames simples
  • Telemedicina
  • Plano odontológico
  • Vale refeição
  • Seguro de Vida
  • Vale transporte
  • Parcerias Gympass
  • Auxílio creche
  • Programas de qualidade de vida
  • Psicologia Viva - Sessões de terapia online gratuita
  • PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica

Faixa salarial

Salário Fixo + Remuneração Variável + Bônus Mensal

Carga horária

Segunda a quinta das 08h às 18h Sexta feira das 08h às 17h

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Teste Comportamental
  • Entrevista com Consultoria / RH
  • Entrevista com Líder
  • Contratação

Sobre a empresa

A help! é uma empresa do Banco Bmg, uma instituição sólida com mais de 90 anos de história.

Atuamos com foco na resolução das necessidades de crédito de nossos clientes, atendendo com qualidade e eficiência aposentados, pensionistas do INSS e servidores públicos em nossas mais de 800 lojas espalhadas por todo o Brasil.

Prezamos por uma cultura acolhedora, impulsionando trajetórias de colaboradores de diferentes origens, especialmente nossos consultores e supervisores de lojas que trazem consigo a essência que faz parte da help! e transformam a experiência de quem se relaciona conosco diariamente.

Inclusão e Diversidade

  • Aqui na help incentivamos a participação de variados públicos em nossos processos seletivos, promovendo a candidatura de pessoas negras, mulheres, LGBTQIAP+, acima dos 50 anos e PCDs.
  • Não enviesamos perguntas de cunho pessoal, favorecendo e tornando nosso ambiente mais inclusivo, diverso e respeitoso, buscando aumentar a pluralidade dos times.