Supervisor de Instrumentação

📍 São Paulo - SP Publicado 24/11/2025 Área: Supervisor

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Sobre a vaga

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Estamos buscando um Supervisor de Instrumentação para atuar em nossa unidade localizada na cidade de São Paulo.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Realizar a gestão diária da equipe de instrumentação, promovendo alinhamento, comunicação clara e acompanhamento de performance;
  • Gerenciar indicadores operacionais relacionados ao setor, garantindo cumprimento de metas e eficiência dos processos;
  • Controlar custos operacionais e apoiar na elaboração de estratégias para otimização de recursos;
  • Elaborar, acompanhar e ajustar a escala diária de atendimento, garantindo cobertura adequada e qualidade no serviço prestado;
  • Atuar de forma integrada com outras lideranças da unidade: logística, comercial, qualidade e OPME;
  • Identificar necessidades de treinamento, promover capacitações e acompanhar a evolução técnica e comportamental da equipe;
  • Conduzir situações desafiadoras com equilíbrio emocional, sempre pautado pelos princípios e valores inegociáveis da empresa;
  • Antecipar necessidades da área e colaborar para tomadas de decisão alinhadas às expectativas comerciais e operacionais;
  • Manter visão sistêmica da unidade, atuando com senso crítico, organização e zelo pelo cumprimento rigoroso dos processos;

Requisitos

  • Formação na área da saúde, preferencialmente Enfermagem ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada em liderança de equipes, de preferência no setor hospitalar, fornecedores de materiais cirúrgicos ou instrumentação;
  • Conhecimento prévio ou vivência em instrumentação cirúrgica será considerado um diferencial;
  • Domínio de Excel, interpretação de indicadores e facilidade

Benefícios

  • Vale alimentação: Cartão Benefício;
  • Vale Transporte ou Auxílio combustível;
  • Plano de Saúde: (coparticipativo);
  • Plano Odontológico: Bradesco (Opcional);
  • Seguro de Vida;
  • Treinamentos sem custo;
  • Plano de Cargos e Salários;
  • Crédito educativo (após 1 ano de empresa);
  • Day Off;
  • Total Pass;
  • Convênio com SESC;
  • Cesta Natalidade.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Fit Cultural
  • Teste comportamental
  • Entrevista RH
  • Entrevista Gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos uma empresa comprometida com excelência, inovação e responsabilidade, dedicada ao suporte hospitalar e à oferta de soluções seguras e eficientes para centros cirúrgicos.

Nossa cultura é pautada por ética, respeito, colaboração e desenvolvimento contínuo — valores que orientam cada tomada de decisão e cada entrega ao cliente.

Nossa equipe é formada por profissionais altamente engajados, que trabalham de forma integrada entre os setores de logística, comercial, qualidade e OPME interno.

Buscamos alguém que compartilhe dessa visão e que contribua para um ambiente de confiança, parceria e foco no paciente final.

Atualmente possuímos operação em funcionamento nos seguintes estados: Alagoas, Bahia, Distrito Federal, Minas Gerais, Pernambuco, Rio de Janeiro, São Paulo, Paraná, Ceará e Espírito Santo.

Com uma trajetória baseada em trabalho ético e altamente profissional, estabelecemos nesses anos, um relacionamento sólido com clientes e fabricantes.

Isso nos garante a distribuição nacional de produtos de alta tecnologia e a representação de indústrias mundialmente reconhecidas.

Nossas unidades contam com equipes multidisciplinares, formadas por farmacêuticos, enfermeiros, nutricionistas, técnicos em instrumentação e etc.

Todos altamente qualificados para atender com excelência aos hospitais, convênios, médicos e seus pacientes.

Informações adicionais

  • Vale alimentação: Cartão Benefício;
  • Vale Transporte ou Auxílio combustível;
  • Plano de Saúde: (coparticipativo);
  • Plano Odontológico: Bradesco (Opcional);
  • Seguro de Vida;
  • Treinamentos sem custo;
  • Plano de Cargos e Salários;
  • Crédito educativo (após 1 ano de empresa);
  • Day Off;
  • Total Pass;
  • Convênio com SESC;
  • Cesta Natalidade.

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Fit Cultural
  • Etapa 3: Teste comportamental
  • Etapa 4: Entrevista RH
  • Etapa 5: Entrevista Gestor
  • Etapa 6: Contratação