Supervisor de Filial

📍 São Paulo - SP Publicado 13/01/2026 Área: Supervisor de Filial

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Sobre a vaga

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Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Atividades Como Supervisor de Filial na área de Administração Comercial/Vendas, você será responsável por liderar e coordenar as atividades da equipe de vendas, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas pela empresa.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Supervisão do desempenho da equipe, fornecendo feedback constante e orientações para o desenvolvimento de habilidades de venda e atendimento ao cliente.
  • Monitorar indicadores de desempenho, analisando relatórios de vendas e estratégias de mercado, desenvolvendo planos de ação para melhorar resultados e garantir a satisfação dos clientes.
  • Realizar reuniões periódicas com a equipe para discutir resultados, alinhar estratégias e motivar os vendedores.
  • Gestão do relacionamento com os clientes, buscando entender suas necessidades e promovendo soluções adequadas que fortalecem a fidelização.
  • Ser a ponte entre a matriz e a filial, garantindo que as políticas e as diretrizes da empresa sejam seguidas, além de reportar de forma eficaz os resultados e desafios enfrentados pela filial.
  • Acompanhar o estoque e a reposição de produtos também fará parte do seu dia a dia, assim como o controle de despesas da filial, visando otimização de recursos e minimização de custos.
  • Colabora com o setor de marketing nas campanhas e promoções, aproveitando oportunidades para impulsionar as vendas.
  • Recrutar e treinar novos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

Requisitos

  • Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas e, preferencialmente, experiência de pelo menos cinco anos em vendas e gestão de equipes.
  • Habilidades em liderança para motivar e desenvolver sua equipe, buscando sempre o aumento da performance e o atingimento das metas estabelecidas.
  • Capacidade de traçar estratégias de vendas, identificando oportunidades no mercado e analisando a concorrência.
  • Conhecimento em técnicas de negociação e fechamento de vendas.
  • Domínio de ferramentas de gestão de estoque e controle de vendas.
  • Capacidade de elaborar relatórios analíticos para avaliação do desempenho da filial.
  • Familiaridade com softwares de CRM e ser proficiente em Excel e outras ferramentas de análise de dados.
  • Bom entendimento sobre marketing digital e suas implicações nas vendas.
  • Comunicação clara e eficaz, tanto verbal quanto escrita.
  • Proatividade, resiliência e habilidade em resolver problemas.
  • Atenção às tendências do mercado e à evolução das necessidades dos consumidores.

Benefícios

  • prêmio assiduidade: R$ 300,00
  • prêmio de atingimento de metas: até R$ 700,00
  • Telemedicina
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Vale-alimentação: R$ 400,00
  • Vale-transporte

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)