Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Atividades Como Supervisor de Filial na área de Administração Comercial/Vendas, você será responsável por liderar e coordenar as atividades da equipe de vendas, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas pela empresa.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Supervisão do desempenho da equipe, fornecendo feedback constante e orientações para o desenvolvimento de habilidades de venda e atendimento ao cliente.
- Monitorar indicadores de desempenho, analisando relatórios de vendas e estratégias de mercado, desenvolvendo planos de ação para melhorar resultados e garantir a satisfação dos clientes.
- Realizar reuniões periódicas com a equipe para discutir resultados, alinhar estratégias e motivar os vendedores.
- Gestão do relacionamento com os clientes, buscando entender suas necessidades e promovendo soluções adequadas que fortalecem a fidelização.
- Ser a ponte entre a matriz e a filial, garantindo que as políticas e as diretrizes da empresa sejam seguidas, além de reportar de forma eficaz os resultados e desafios enfrentados pela filial.
- Acompanhar o estoque e a reposição de produtos também fará parte do seu dia a dia, assim como o controle de despesas da filial, visando otimização de recursos e minimização de custos.
- Colabora com o setor de marketing nas campanhas e promoções, aproveitando oportunidades para impulsionar as vendas.
- Recrutar e treinar novos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Requisitos
- Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas e, preferencialmente, experiência de pelo menos cinco anos em vendas e gestão de equipes.
- Habilidades em liderança para motivar e desenvolver sua equipe, buscando sempre o aumento da performance e o atingimento das metas estabelecidas.
- Capacidade de traçar estratégias de vendas, identificando oportunidades no mercado e analisando a concorrência.
- Conhecimento em técnicas de negociação e fechamento de vendas.
- Domínio de ferramentas de gestão de estoque e controle de vendas.
- Capacidade de elaborar relatórios analíticos para avaliação do desempenho da filial.
- Familiaridade com softwares de CRM e ser proficiente em Excel e outras ferramentas de análise de dados.
- Bom entendimento sobre marketing digital e suas implicações nas vendas.
- Comunicação clara e eficaz, tanto verbal quanto escrita.
- Proatividade, resiliência e habilidade em resolver problemas.
- Atenção às tendências do mercado e à evolução das necessidades dos consumidores.
Benefícios
- prêmio assiduidade: R$ 300,00
- prêmio de atingimento de metas: até R$ 700,00
- Telemedicina
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação: R$ 400,00
- Vale-transporte
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)