Supervisor de DP

📍 Sem Informação - SE Publicado 18/11/2025 Área: Supervisor de Departamento de Pessoal
Local Sem Informação - SE
Publicada 18/11/2025
Salário A combinar
Área Supervisor de Departamento de Pessoal
Candidatura Site de origem

Entre ou cadastre-se para liberar a candidatura

Faça login para acessar o link e 85.556 vagas ativas.

  • Link original liberado
  • Alertas de vagas
  • Favoritas salvas

Sem custo — leva cerca de 1 minuto.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Supervisor(a) de DP Descrição da vaga Acelerando a Transição Energética e a Transformação Digital Em um mundo em constante evolução, a VINCI Energies desempenha um papel fundamental na promoção da transição ambiental por meio da implementação de duas importantes mudanças: Transformação Digital e Transição Energética.

Local

Sem Informação - SE

Sem informação

Responsabilidades

  • Supervisionar, acompanhar e executar atividades do Departamento de Pessoal.
  • Distribuir tarefas, conferir férias, rescisão, folha, encargos e contabilização.
  • Garantir que os processos, parametrização e obrigações acessórias, estejam de acordo com a legislação trabalhista e previdenciária.

Requisitos

  • Capacidade de delegar e motivar a equipe, que tenha comunicação eficaz, diligência em solucionar de problemas, responsabilidade para tomada de decisão, empatia e humildade, capacidade de resolver conflitos e espírito de liderança para desenvolvimento de equipe.
  • Conhecimento das rotinas do departamento pessoal de forma generalista (admissão, férias, benefícios, rescisão, folha, encargos, ponto, documentação mensal (tomador), contabilização da folha).
  • Conhecimento das obrigações acessórias, da legislação trabalhista e previdenciária.
  • É de extrema importância que tenha trabalhado com RM Labore.

Diferenciais

  • Excel de intermediário para avançado e Power BI.

Faixa salarial

Sem informação

Carga horária

Sem informação

Tipo de contrato

Sem informação

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista RH
  • Entrevista Liderança Imediata
  • Entrevista Liderança Mediata
  • Teste comportamental
  • Aprovação e Processo Admissional
  • Contratação

Sobre a empresa

Com uma abordagem abrangente, suas equipes desenvolvem e integram soluções personalizadas e multitécnicas, englobando todas as etapas, desde o projeto até a implementação, operação e manutenção.

A VINCI Energies se destaca por seu crescimento e desenvolvimento graças a riqueza de sua diversidade humana, na ética como alicerce de suas ações, e no fortalecimento de sua cultura ambiental e de segurança.

Comprometida com um desempenho global, a VINCI Energies se dedica a cuidar do planeta, ser útil às pessoas e contribuir para as comunidades locais.

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista RH
  • Etapa 3: Entrevista Liderança Imediata
  • Etapa 4: Entrevista Liderança Mediata
  • Etapa 5: Teste comportamental
  • Etapa 6: Aprovação e Processo Admissional
  • Etapa 7: Contratação