Supervisor de Distribuição II | Itinerante Descrição da vaga Por que Você Deve Se Juntar a Nós?
Local
Uberlândia - MG
Itinerante
Responsabilidades
- Gerir a operação de filiais de médio porte, liderando as atividades e equipes de distribuição de mercadorias (motoristas entregadores e administrativos), bem como a gestão das rotinas administrativas e operacionais.
- Liderar e garantir o cumprimento das rotinas administrativas e operacionais da filial dentro dos prazos, tais como: roteirização e planejamento da escala de viagens, transbordo, fechamento de acertos, caixa, sistema de registro de devoluções, pagamentos a fornecedores, logística e documentos da carga;
- Garantir a gestão da estrutura da filial, abrangendo manutenção predial, documentações obrigatórias e demais ativos da empresa;
- Garantir controle e qualidade do produto transportado até o cliente, sem perdas operacionais, através do monitoramento das entregas; Representar a empresa como preposto junto aos órgãos públicos;
- Gestão e controle de frotas, acompanhamento da média de combustível, manutenção preventivas e corretivas, controle de pneus, documentação dos veículos e EPI dos veículos; Desenvolver novos fornecedores para serviços pertinentes a operação; Prospectar e sugerir novos parceiros logísticos (transferência e distribuição) em busca de um melhor custo benefício para a operação e atendimento ao cliente; Apresentar resultados e ações dos indicadores da filial à diretoria e gerência logística, visando o atingimento das metas.
- Garantir o cumprimento de nível de serviço (NS) acordado com o cliente final; Realizar trabalho de campo junto a equipe de vendas, aprimorando o relacionamento interpessoal, buscando melhorias e oportunidades para o cliente e a operação; Conduzir processos seletivos, ministrar treinamento e excetuar demais rotinas de departamento pessoal, tais como: admissão, demissão, controle de ponto, medidas administrativas, entre outros; Supervisionar a operação logística própria e de terceirizada da filial; Gerir o orçamento matricial de despesas (OMD) e o índice de eficiência da entidade sob sua gestão; Gerenciar todos os pagamentos da filial, como: insumos, autônomos, fornecedores, fretes, etc.
Requisitos
- Ensino superior completo em administração, logística, engenharias ou relacionadas à gestão; Domínio do Pacote Office; Experiência em logística de transportes, preferencialmente distribuição urbana; CNH B e disponibilidade para viagens de três semanas ; Residir em algumas das localidades a seguir: Uberlândia, Belo Horizonte, Goiânia, Brasília, Região de São Paulo, Camaçari, Salvador, Recife ou João Pessoa.
Diferenciais
- Plano de saúde SulAmérica para você e seus dependentes (opcional mediante adesão) Plano Odontológico SulAmérica para você e seus dependentes (opcional mediante adesão) Convênio farmácia Vidalink Gympass Previdência privada Elegível ao PLR
Benefícios
- Plano de saúde SulAmérica para você e seus dependentes (opcional mediante adesão)
- Plano Odontológico SulAmérica para você e seus dependentes (opcional mediante adesão)
- Convênio farmácia Vidalink
- Gympass
- Previdência privada
- Elegível ao PLR
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH e Gestor
- Estudo de Caso
- Exames pré-admissionais
- Contratação
Sobre a empresa
Temos tradição: Estamos no mercado brasileiro há 70 anos e somos o Melhor Atacadista Distribuidor Nacional, segundo a ABAD (Associação Brasileira de Atacadistas e Distribuidores de Produtos Industrializados).
Servimos o Brasil: Fazemos quem está longe ficar cada vez mais perto, desafiando a geografia, o clima e o tempo, levando mercadorias, soluções financeiras, educacionais e mercadológicas.
SOMOS GRANDES: Temos mais de 4 mil colaboradores e atendemos cerca de 3,1 milhões de clientes em todo país.
Fazemos conexões: Somos um elo entre quem produz, quem consome, quem vende, quem constrói, quem se alimenta, quem trabalha, quem sorri, e quem se diverte Juntos vamos mais longe: Temos uma cultura colaborativa, valorizamos as relações pessoais e e queremos juntos construir um Martins melhor a cada dia e acreditamos que JUNTOS podemos ir mais longe.
Porque amamos ser Gente Martins?
- Trabalhamos com propósito, amor e orgulho; Buscamos ter as pessoas certas nos lugares certos com oportunidades de crescimento e perspectivas de carreira; Investimos no desenvolvimento contínuo de nossas pessoas; Cuidamos da nossa gente, oferecendo condições adequadas para desempenharem seus papéis, apoiando a qualidade de vida; Somos orientados para resultados sustentáveis para todos, o que nos permite investir ainda mais na nossa gente e sermos felizes.
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