Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Atividades Gestão de Pessoas; Entendimento das melhores práticas de segurança, tanto física quanto patrimonial; Familiaridade com sistemas de controle de acesso, monitoramento por câmeras e outros dispositivos tecnológicos utilizados na segurança patrimonial; Compliance e Normas Institucionais; Habilidade de relacionamento com os clientes internos; Conhecimentos sobre legislações relacionadas à segurança; Capacidade de planejar e organizar as atividades da portaria; Atendimento ao Cliente; Capacidade de agir sob pressão e em situações de emergência; Habilidades para identificar necessidades de treinamentos
Local
Paulista - PB
Presencial
Responsabilidades
- Gestão de Pessoas
- Entendimento das melhores práticas de segurança
- Familiaridade com sistemas de controle de acesso
- Compliance e Normas Institucionais
- Relacionamento com clientes internos
- Conhecimentos sobre legislações relacionadas à segurança
- Planejar e organizar as atividades da portaria
- Atendimento ao Cliente
- Agir sob pressão e em situações de emergência
- Identificar necessidades de treinamentos
Requisitos
- Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Desejável Graduação - ADMINISTRAÇÃO - Concluído
- Experiências e qualificações: Comprometimento e engajamento; Comunicação assertiva e escuta ativa; Proatividade, resiliência e capacidade de realização; Austeridade (orientada a qualidade e resultados); Inteligência emocional; Visão sistêmica e estratégica; Liderança, gestão de pessoas e processos de mudanças; Inovação (com foco em melhoria contínua)
- Competências Técnicas do Cargo: Noções de Segurança patrimonial; Noções de Segurança do Paciente; Normas, políticas e procedimentos administrativos; Técnicas de atendimento ao público; Monitoramento e CFTV
Diferenciais
- Vale Transporte e refeitório em hospitais
- Plano Odontológico
- Descontos em Instituições de ensino (Curso Técnico, Graduação e pós graduação)
- Descontos em cinemas e restaurantes
- Descontos em óticas
Tipo de contrato
CLT
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