Supervisor de Cadastro

Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Local

São Paulo - SP

Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Responsabilidades

• Supervisionar as atividades da equipe de qualidade de cadastro, garantindo aderência aos procedimentos de PLD/FT e KYC (Know Your Customer).
• Assegurar a correta análise, validação e manutenção cadastral de clientes (PF e/ou PJ), conforme políticas internas e regulamentações do Banco Central, COAF e demais órgãos reguladores.
• Realizar monitoramento contínuo da qualidade dos cadastros, identificando falhas, inconsistências e oportunidades de melhoria nos processos.
• Elaborar, acompanhar e reportar indicadores de qualidade, produtividade e conformidade.
• Atuar no tratamento e prevenção de apontamentos de auditorias internas, externas e regulatórias.
• Apoiar a área de Compliance e PLD na interpretação e aplicação de normas e diretrizes regulatórias.
• Promover treinamentos, orientações técnicas e feedbacks contínuos à equipe, visando o desenvolvimento e a padronização dos processos.
• Contribuir para a revisão e atualização de políticas, normas e procedimentos relacionados a cadastro e PLD.
• Garantir o cumprimento de prazos regulatórios e SLAs internos.
• Atuar como ponto focal para esclarecimento de dúvidas técnicas relacionadas à qualidade cadastral e PLD.
• CCS – Cadastro de Pessoas Físicas e Jurídicas do Sistema Financeiro Nacional Garantir a correta identificação, atualização e envio das informações cadastrais exigidas pelo CCS, conforme regulamentação do Banco Central.
• Supervisionar a qualidade dos dados relacionados a vínculos de clientes com produtos e instituições.
• Atuar na prevenção e correção de inconsistências cadastrais que possam gerar apontamentos regulatórios.
• Apoiar demandas de auditoria, fiscalizações e requisições de informações relacionadas ao CCS.
• E‑Financeira Assegurar a qualidade, integridade e consistência das informações cadastrais utilizadas para fins de reporte da E‑Financeira.
• Supervisionar os processos de coleta, validação e manutenção de dados cadastrais necessários ao cumprimento da obrigação acessória.
• Atuar preventivamente na mitigação de riscos de envio incorreto ou incompleto de informações à Receita Federal.
• Apoiar as áreas responsáveis no tratamento de rejeições, ajustes e reconciliações de dados cadastrais.
• LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados Garantir que os processos de cadastro estejam em conformidade com os princípios da LGPD, especialmente quanto à finalidade, necessidade, qualidade dos dados e segurança da informação.
• Supervisionar o correto tratamento, armazenamento e acesso a dados pessoais e dados sensíveis de clientes.
• Atuar na orientação da equipe quanto às boas práticas de proteção de dados e sigilo das informações.
• Apoiar a área de Privacidade/DPO no atendimento a solicitações de titulares, auditorias e avaliações de risco relacionadas a dados cadastrais.
• Contribuir para a implementação e manutenção de controles que assegurem a confidencialidade, integridade e disponibilidade das informações.

Requisitos

• Superior Completo nas áreas de Humanas ou Exatas
• Experiência em Gestão Administrativa
• Conhecimento sólido em PLD/FT, KYC, KYP e Due Diligence.
• Vivência com regulamentações do BACEN, COAF, CCS, E‑Financeira e LGPD.
• Experiência em processos de cadastro, qualidade de dados e controles internos.
• Conhecimento em auditorias, gestão de riscos e conformidade regulatória.
• Domínio de indicadores de qualidade e produtividade.
• Conhecimento em sistemas cadastrais e ferramentas de controle.
• Pacote Office e ferramentas analíticas (Excel, dashboards).

Diferenciais

• Desejável cursos ou certificações em PLD/FT, Compliance, LGPD ou Gestão de Riscos

Benefícios

• Vale-transporte ou estacionamento no escritório; Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana
• Wellhub (antigo Gympass)
• Auxílio home office
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente)
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa
• Tag Sem Parar — Sem custo
• Seguro de vida
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA

Processo seletivo

• Cadastro
• Triagem
• Entrevista com o time de RH
• Teste de Integridade
• Entrevista com a Gestão
• Proposta
• Contratação

Sobre a empresa

Unidade de Negócio: Sem Parar