Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Benefícios que seja uma pessoa estratégica, proativa e apaixonada por gerar valor real.

Campina Grande - PB

Presencial

Fazer a gestão técnica com fornecedores dos nossos benefícios
Conduzir o Comitê de Benefícios
Criar e manter base de conhecimento (scripts, FAQ, diretórios) para nossos times
Desenvolver novos benefícios, elaborando MVPs e business cases
Gerenciar o ciclo de vida do portfólio: escalando, ajustando ou descontinuando benefícios
Garantir a comunicação eficaz dos benefícios para clientes e colaboradores
Monitorar e comunicar indicadores de uso, retenção e satisfação dos benefícios
Apoiar campanhas promocionais e projetos estratégicos ligados aos benefícios do Plano Digna

Possuir ensino superior completo em Administração, Gestão de Negócios, Marketing, Economia ou áreas afins
Experiência com gestão de portfólio de produtos, benefícios e/ou projetos
Experiência com negociação de contratos e relacionamento com fornecedores
Conhecimentos em CRM e gestão de produtos e, noções de precificação, controle de indicadores
Visão analítica e foco em resultados, capaz de se comunicar com diferentes perfis, liderar e priorizar demandas, organizar e gerir projetos, tomando decisões embasadas em dados
Protagonista, tem energia e possui senso de dono

Vale alimentação Alelo
Programa de benefícios Digna: Plano, parcerias exclusivas, telemedicina, Leveduca e seguro de vida
Assistência odontológica (Opcional)
Plano de saúde (Opcional)
Wellhub (Gympass)
Acesso à Plataforma de Saúde Mental
Universidade Corporativa com cursos reconhecidos pelo MEC
Incentivo acadêmico
Programas de saúde, proteção e bem estar

44 horas semanais, de segunda a sexta-feira

Somos movidos pelo propósito de cuidar de pessoas e celebrar a vida, e é isso que nos une como time.

Cada colaborador do Grupo Digna carrega em si a força do acolhimento, da empatia e da dedicação em fazer a diferença todos os dias.

Supervisor de Benefícios

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