Local: Presencial | Ribeirão Preto - SP Descrição da vaga Atuar e fazer a gestão da equipe em todos os processos de recursos humanos, departamento pessoal e segurança do trabalho em Ribeirão Preto; Acompanhar os indicadores de performance do RH a fim de assegurar e garantir a aplicação dos programas e políticas de recursos humanos definidas pela empresa; Fazer gestão de conflitos; Elaborar relatórios que suportam as decisões da alta liderança; Demais atividades correlacionadas e de necessidade do negócio.
Local
Ribeirão Preto - SP
Presencial
Responsabilidades
- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Pessoas; Desejável: MBA ou Pós Graduação em Gestão de Pessoas; Necessário ter experiência de forma generalista em RH; Vivência e conhecimento em Departamento Pessoal, Leis trabalhistas (CLT), Acordos Coletivos e Relações sindicais.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Pessoas; Desejável: MBA ou Pós Graduação em Gestão de Pessoas; Necessário ter experiência de forma generalista em RH; Vivência e conhecimento em Departamento Pessoal, Leis trabalhistas (CLT), Acordos Coletivos e Relações sindicais.
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista com o RH Corporativo
- Entrevista com Coordenadora Corporativa
- Apresentação de Case com Gestor Regional
- Contratação
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