Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Liderar, motivar e inspirar a equipe de vendas a atingir suas metas e objetivos
- Criar programas de treinamento para capacitar os membros da equipe de vendas e mantê-los atualizados sobre os produtos, serviços e táticas de vendas mais recentes
- Estabelecer metas de vendas e elaborar métodos para alcançá-las, reconhecendo possibilidades de crescimento e áreas de melhoria
- Analisar o desempenho individual e coletivo da equipe de vendas, avaliando dados de desempenho, encontrando padrões e aplicando medidas corretivas conforme necessário
- Responsável por atribuir territórios de vendas aos membros da equipe, bem como criar e manter conexões com clientes-chave
- Monitorar o mercado e a concorrência para encontrar oportunidades e perigos que possam afetar as operações de vendas da empresa
- Atuar como elo de ligação entre a equipe de vendas e a gestão, fornecendo informações pertinentes e fornecendo relatórios frequentes sobre o desempenho de vendas
Requisitos
- Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório
- Experiências e qualificações: Com experiência na área
Benefícios
- Vale transporte + vale alimentação (R$ 450,00/mês) + comissão sobre vendas
Tipo de contrato
CLT
WhatsApp