Empresa de médio porte, com atuação consolidada no setor de varejo e presença em diferentes regiões do país, busca profissional para atuar na supervisão de unidades comerciais.
Local
São José do Rio Preto - SP
Presencial
Responsabilidades
- Supervisionar o desempenho de um conjunto de unidades comerciais localizadas Regional Noroeste Paulista, atuando diretamente no acompanhamento das lideranças locais e na garantia do cumprimento das diretrizes comerciais e operacionais.
- Acompanhamento de resultados Monitorar indicadores de desempenho das unidades sob sua responsabilidade
- Apoiar os gestores locais no alcance de metas e na melhoria contínua dos resultados
- Identificar oportunidades de crescimento e propor estratégias comerciais
- Acompanhamento operacional Garantir que os processos internos e padrões operacionais estejam sendo executados corretamente
- Realizar visitas periódicas às unidades para análise de funcionamento, estrutura e rotinas
- Conduzir verificações de organização, controle de estoque e cumprimento de procedimentos
- Gestão de equipes Apoiar os gestores das unidades no desenvolvimento e condução de suas equipes
- Participar de processos de recrutamento e seleção quando necessário
- Conduzir reuniões de alinhamento e acompanhamento de desempenho
- Atuação estratégica Consolidar informações e apresentar análises de desempenho para a liderança da empresa
- Elaborar planos de ação para melhoria de indicadores e eficiência operacional
- Facilitar a comunicação entre as unidades e áreas de suporte da empresa
Requisitos
- Experiência anterior em supervisão ou gestão de equipes no varejo
- Vivência com acompanhamento de indicadores comerciais e metas de vendas
- Ensino superior completo
- Especialização ou pós-graduação em gestão, administração ou áreas correlatas será considerada diferencial
- Disponibilidade para deslocamentos frequentes entre unidades da região
- Carteira de habilitação categoria B válida
Processo seletivo
- Cadastro
- MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL
- RACIOCÍNIO LÓGICO E NUMÉRICO
- RACIOCÍNIO VERBAL
- ENTREVISTA RH + COMERCIAL
Sobre a empresa
A organização possui estrutura em expansão e forte foco em desempenho, qualidade de atendimento e desenvolvimento de equipes.
O ambiente valoriza profissionais com postura proativa, capacidade analítica e visão de negócio, que tenham interesse em participar de um processo de crescimento sustentável e orientado a resultados.
Etapas do processo
- Cadastro
- MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL
- RACIOCÍNIO LÓGICO E NUMÉRICO
- RACIOCÍNIO VERBAL
- ENTREVISTA RH + COMERCIAL
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