A Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil.
Local
Fortaleza - CE
Presencial
Responsabilidades
- Gerir e desenvolver a carteira de Grandes Clientes, garantindo adesão, retenção e aumento de volume
- Identificar oportunidades de incremento de receita (expansão, regularização, revisão cadastral e novas economias)
- Acompanhar indicadores de consumo, faturamento e comportamento da base
- Conduzir prospecção ativa de clientes estratégicos (indústrias, comércios e empreendimentos)
- Estruturar abordagens comerciais com base em viabilidade técnica e financeira
- Atuar de forma integrada com áreas internas para conversão de oportunidades
- Avaliar viabilidade financeira e operacional dos projetos (Capex, retorno, payback e riscos)
- Acompanhar contratos com empreiteiras, garantindo prazos, qualidade e aderência ao escopo
- Acompanhar a execução ponta a ponta (prospecção → viabilidade → obra → ativação)
- Priorizar iniciativas com maior retorno financeiro e aderência contratual
- Atender demais atividades inerentes a área
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas
- Conhecimento em análise de viabilidade (Capex, Opex, payback)
- Excel avançado
- Leitura e interpretação de dashboards e indicadores
- CNH B
- Residir em Fortaleza- Ce ou região metropolitana
- Diferencial experiência no setor de saneamento ou infraestrutura
Diferenciais
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional)
- Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro)
- Seguro de vida
- Vale transporte
- Gympass
- Vale alimentação e/ou refeição
- Participação nos Lucros e Resultados
- Kit office
Processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento de perfil - Mindsight
- Entrevista com RH
- Entrevista Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
A Aegea Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil.
Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.
A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.
Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.
Programa Respeito dá o Tom
O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.
Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.
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