Supervisor Comercial Externo

📍 Castro - PR Publicado 13/10/2025 Área: Supervisor Comercial Externo

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Atuar na prospecção, atendimento e fidelização de clientes externos (não cooperados), com foco em soluções comerciais voltadas ao agronegócio.

Local

Castro - PR

Atuação em Castro/PR e regiões próximas.

Responsabilidades

  • Supervisionar a equipe de vendedores externos e representantes.
  • Acompanhar as atividades do distribuidor de produtos.
  • Desenvolver estratégias de vendas ao canal externo.
  • Planejar vendas do canal externo.
  • Estruturar os modelos de atendimentos em cada região.
  • Direcionar a equipe comercial externa e representantes aos objetivos propostos.
  • Realizar visitas presenciais aos parceiros do negócio.
  • Adequar a equipe externa aos processos da Castrolanda.
  • Desenvolver métodos e elaborar treinamentos comerciais à equipe de vendas.
  • Trabalhar na construção de metas das equipes comerciais externas.
  • Construir rotas de visitas e elaborar carteiras de clientes.
  • Acompanhar desempenho e gerenciar conflitos da equipe e pares de trabalho.
  • Monitorar o desempenho individual dos vendedores e dar feedbacks individuais e coletivos.
  • Calcular e desenvolver a comissões e planos de incentivo às equipes comerciais externas.

Requisitos

  • Técnico ou Superior em áreas agrárias (Zootecnia, Veterinária, Agronomia).
  • Necessária vivência comercial em empresas fornecedoras do setor agro.
  • Necessários conhecimentos em nutrição animal, produtos agrícolas, técnicas de venda consultiva.
  • Disponibilidade para viagens e atuação externa.
  • Residir preferencialmente em Castro/PR.

Benefícios

  • Plano de saúde e plano odontológico;
  • Vale-alimentação ou acesso ao refeitório na unidade (conforme local de atuação);
  • Vale-transporte ou transporte fretado;
  • Seguro de vida;
  • Participação nos lucros e resultados (PLR);
  • Programa de treinamentos e desenvolvimento profissional;
  • Incentivo à educação continuada e capacitações técnicas;
  • Ambiente seguro, colaborativo e com forte cultura de melhoria contínua;
  • Estrutura moderna e tecnologias que apoiam a rotina técnica e operacional.

Processo seletivo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Triagem de Currículos
  • Etapa 3: Entrevista R&S
  • Etapa 4: Entrevista Gestor
  • Etapa 5: Contratação

Sobre a empresa

Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios. Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas! A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata). O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.

Informações Adicionais

  • Na Castrolanda, valorizamos quem faz parte da nossa história.

Oferecemos um pacote de benefícios completo, que visa o bem-estar, a segurança e o desenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as).