Contrato: CLT (Efetivo) Atividades Buscamos um Supervisor(a) Administrativo Financeiro para liderar as áreas administrativas e financeiras da empresa, garantindo controle, eficiência operacional e suporte estratégico para o crescimento do negócio.
Local
Curitiba - PR
Presencial
Responsabilidades
- Gestão Financeira Supervisionar contas a pagar, contas a receber e conciliações bancárias; Elaborar e acompanhar fluxo de caixa projetado; Gerenciar relacionamento com bancos e instituições financeiras; Apoiar negociações de crédito e financiamentos; Monitorar capital de giro e indicadores de liquidez.
- Controladoria Consolidar a DRE gerencial mensal; Desenvolver e acompanhar orçamento anual (budget) e forecast; Monitorar margens por projeto e indicadores de desempenho; Apoiar a Diretoria na análise de rentabilidade e formação de preço; Estruturar controles internos e indicadores de gestão.
- Fiscal e Tributário Supervisionar obrigações fiscais e acessórias; Garantir conformidade com regimes tributários (Lucro Presumido e Real); Atuar na interface com a contabilidade externa; Acompanhar oportunidades de eficiência tributária; Apoiar a preparação da empresa para os impactos da reforma tributária.
- TI Corporativa Apoiar implantação e evolução de sistemas (ERP, CRM e plataformas de gestão); Garantir segurança da informação, políticas de acesso e rotinas de backup; Apoiar projetos de digitalização e melhoria de processos.
- RH Administrativo Supervisionar folha de pagamento e obrigações trabalhistas; Apoiar gestão de benefícios; Garantir cumprimento da legislação trabalhista; Acompanhar indicadores de absenteísmo e produtividade.
Requisitos
- Inglês avançado/fluente para leitura, escrita e fala (obrigatório); Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas; Pós-graduação em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial; Experiência em área administrativo-financeira; Vivência em indústria B2B ou empresas de projetos; Experiência com fluxo de caixa estruturado e DRE gerencial; Experiência em gestão de equipes.
Benefícios
- Vale Refeição; Vale Alimentação; Vale Transporte ou Auxílio Combustível; Plano de Saúde SulAmérica (coparticipação de 50%); Wellhub (antigo Gympass); Convênio Farmácia; Cartão Aniversário.
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
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