Vem ser CBA e Viva Corp e transformar seu futuro!
Local
Florianópolis - SC
Não especificado
Responsabilidades
- Controlar e organizar toda a documentação da obra (contratos, notas fiscais, medições, boletins, guias de ISS, relatórios, laudos técnicos etc.);
- Apoiar o engenheiro residente, mestre de obras e demais responsáveis nos processos administrativos e operacionais;
- Executar rotinas de RH, controlando ponto, férias, horas extras e apoio no processo de admissão e desligamento de colaboradores;
- Realizar triagem e entrevistas de colaboradores operacionais, inserindo admissões no sistema de folha de pagamento;
- Emitir e/ou orientar a emissão de requisições de materiais e serviços;
- Receber, conferir e lançar notas fiscais no sistema, garantindo conformidade com pedidos e requisições;
- Controlar movimentações de materiais, ferramentas e equipamentos em conjunto com o almoxarifado;
- Acompanhar inventários mensais de estoques e ativos junto ao almoxarife;
- Monitorar recebimento, estocagem e consumo de materiais conforme especificações técnicas;
- Manter contato com fornecedores, acompanhando prazos de entrega e condições comerciais;
- Lançar medições de serviços de empresas terceirizadas no sistema;
- Apoiar o setor de segurança do trabalho, garantindo a atualização de documentos obrigatórios de colaboradores e terceiros (contratos, vínculos, PCMSO, PGR, ASO, EPI, entre outros);
- Elaborar relatórios administrativos e planilhas de controle (custos, consumo, pagamentos, indicadores de obra);
- Organizar arquivos físicos e digitais
Requisitos
- Pré- Requisito: Ensino médio completo
- Desejável: Superior em andamento ou concluido
- Experiência: Em rotinas administrativas de obras ou em empresas do setor da construção civil.
Diferenciais
- Pacote Office (Excel intermediário);
- Sistemas de gestão de obras (ex.: Sienge ou similares);
- Controle de estoque, materiais e serviços;
- Noções de orçamento, custos, segurança do trabalho e rotinas de RH.
Benefícios
- Auxílio Educação: Mediante política interna por tempo de casa.
- Convênio Odontológico: Caso venha aderir a Amil, plano odontólogico gratuito até 01/10/26.
- Convênio Médico: Plano Amil, cobertura nacional, com coparticipação 30% + subsídio da empresa de 50% na mensalidade do titular (R$169,42, independente da idade), mensalidade dependente 338,84, independente da idade.
- Plano de beneficio Gogood: Desconto de academia, farmácia, plano Pet, Psicologia Conexa
- Day Off de Aniversário (Dia de folga que pode ser usado ate 60 dias)
- Kit Baby: Um carinho especial para os novos papais e mamães
- Bônus anual: De 1 a 4 salários, de acordo com o atingimento de metas.
Faixa salarial
Não especificado
Carga horária
Não especificado
Tipo de contrato
Não especificado
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem e Seleção
- Entrevista com o time de Gestão de Pessoas
- Entrevista com a Gestão
- Envio da Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Na CBA , acreditamos que construir vai muito além de erguer estruturas — é sobre transformar a vida das pessoas e realizar sonhos ✨.
Nosso propósito está presente em cada projeto, em cada entrega e em cada relação que construímos 🤝.
Nossa missão é clara: construir espaços que transformam o futuro das cidades e das pessoas 🌆, deixando marcas positivas por onde passamos e contribuindo para um desenvolvimento urbano mais humano, sustentável e inspirador.
Guiados por nossa visão de futuro , queremos ser referência no Sul do Brasil em construir com excelência, propósito e pertencimento 🌎, reforçando diariamente o compromisso com a qualidade, a inovação e o impacto social das nossas obras.
Aqui, cada pessoa é parte essencial dessa construção 🧱.
Se você busca um ambiente onde propósito, pertencimento e realização caminham juntos, seja bem-vindo(a) à CBA — onde construímos o futuro, todos os dias 🌟.
Informações adicionais
- Aqui você encontrará um ambiente colaborativo, cheio de profissionais competentes e comprometidos.
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