Supervisor Administrativo

Venha fazer a diferença com a gente!

Local

Frederico Westphalen - RS

Presencial

Responsabilidades

• Realizar a supervisão das atividades abertura de contas e atualizações cadastrais por meio de sistema de centralização de solicitações, realização de instruções, acompanhamento e conferência das atividades, a fim de garantir a realização dos procedimentos de acordo com legalidade e normativos internos, bem como ao atingimento dos objetivos estratégicos.
• Monitorar abertura de contas e atualizações cadastrais no centro administrativo, por meio de sistema de centralização de solicitações, visando reduzir a carga operacional das agências.
• Suporte operacional para as equipes das agências a interpretarem e seguirem as políticas da cooperativa relacionado a sua área de atuação, acompanhando as atualizações legais/normativas, promovendo treinamentos e intercâmbios entre as agências, a fim de garantir que os processos ocorram de forma correta e não gerem prejuízos para a cooperativa e para os cooperados.
• Orientar as equipes sobre os procedimentos operacionais e regras, por meio do fluxo operacional, visando dar agilidade para quem atende o cooperado.
• Garantir que os procedimentos estejam de acordo com as normas, mensurando e orientando as equipes operacionais e das Agências, sugerindo e implantando melhorias, a fim de mitigar riscos e melhorar os indicadores.
• Realizar o desenvolvimento e acompanhamento dos colaboradores da sua equipe, por meio de ferramentas e políticas internas, focando na gestão humanizada, fomentando uma cultura de respeito, diversidade e inclusão, assegurando a igualdade e oportunidades para todos, visando manter a essência Cresol ativa, e um excelente ambiente para se trabalhar.

Requisitos

• Graduação completa em Administração, Processos Gerenciais, Direito, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Possuir especialização na área; Experiência: Atuação prévia em áreas de Cadastro, Formalística Documental ou Backoffice bancário, com experiência comprovada em liderança de equipes.
• Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe; Boa habilidade Excel, PowerPoint, Google Slides e análise de dados; Disponibilidade para viagens, reuniões, feiras e cursos.
• CNH B.

Diferenciais

• Certificações na área de PLD (Prevenção à Lavagem de Dinheiro) ou pós-graduação em Gestão de Pessoas/Processos.

Benefícios

• Vale Transporte
• Vale Alimentação e/ou Refeição
• Seguro de Vida
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Auxílio Pós-Graduação
• Previdência Privada
• PRV(Programa de Remuneração Variável)
• Licenças Estendidas
• Férias

Processo seletivo

• Cadastro
• Fit Cultural
• Análise de Currículo
• Etapa Coletiva
• Entrevista com Gente&Gestão
• Entrevista com Gestor
• Contratação

Sobre a empresa

30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente!

Nascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: ser e fazer a diferença.

Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil, impactando vidas por meio do cooperativismo.

Hoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de 11 mil colaboradores, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades.

Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo.

Agimos com leveza, humildade e simplicidade, certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Cresol acontecer com sustentabilidade.

Há 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento.

Aqui, você encontra: -> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal; -> Programas de capacitação e incentivo à liderança; -> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica; -> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo.

Benefícios Adicionais

• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador
• Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador
• Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores
• Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro
• PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos
• Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento
• Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano
• Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil