Hospital grande porte Cargo: Supervisor(a) Administrativa Hospitalar Regime de Contratação: CLT – Efetivo Número de Vagas: 1 Descrição do Cargo / Responsabilidades: Supervisionar as áreas administrativas (financeiro, faturamento, suprimentos, manutenção, recepção, hotelaria, entre outros); Garantir o cumprimento de normas legais, regulatórias e políticas internas; Atuar no controle orçamentário, análise de custos e indicadores de desempenho; Apoiar a diretoria na tomada de decisões estratégicas; Coordenar contratos com fornecedores e prestadores de serviços; Supervisionar processos de faturamento hospitalar (convênios e particulares); Garantir a qualidade e eficiência dos fluxos administrativos; Implementar e acompanhar indicadores (KPIs) e metas; Participar de processos de acreditação e certificações (ex: ONA); Gerenciar equipes administrativas, promovendo desenvolvimento e engajamento; Atuar na melhoria contínua dos processos e redução de desperdícios; Garantir integração entre áreas assistenciais e administrativas Formação e experiências desejáveis: Experiência comprovada em gestão administrativa hospitalar hospital acreditado Ensino superior completo em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas; Desejável pós-graduação em Gestão Hospitalar, Administração em Saúde ou áreas afins.
Local
Rio de Janeiro - RJ
Presencial
Responsabilidades
- Supervisionar as áreas administrativas (financeiro, faturamento, suprimentos, manutenção, recepção, hotelaria, entre outros)
- Garantir o cumprimento de normas legais, regulatórias e políticas internas
- Atuar no controle orçamentário, análise de custos e indicadores de desempenho
- Apoiar a diretoria na tomada de decisões estratégicas
- Coordenar contratos com fornecedores e prestadores de serviços
- Supervisar processos de faturamento hospitalar (convênios e particulares)
- Garantir a qualidade e eficiência dos fluxos administrativos
- Implementar e acompanhar indicadores (KPIs) e metas
- Participar de processos de acreditação e certificações (ex: ONA)
- Gerenciar equipes administrativas, promovendo desenvolvimento e engajamento
- Atuar na melhoria contínua dos processos e redução de desperdícios
- Garantir integração entre áreas assistenciais e administrativas
Requisitos
- Experiência comprovada em gestão administrativa hospitalar hospital acreditado
- Ensino superior completo em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas
- Desejável pós-graduação em Gestão Hospitalar, Administração em Saúde ou áreas afins.
Benefícios
- Vale Transporte
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
Faixa salarial
Pretensão Salarial
Carga horária
De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)
Tipo de contrato
CLT
Sobre a empresa
Liderança e gestão de pessoas; Visão estratégica; Tomada de decisão; Organização e planejamento; Comunicação assertiva; Foco em resultados; Resolução de problemas; Inteligência emocional.
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