Superintendente de MIS

Bmg
📍 São Paulo - SP Publicado 05/02/2026 Área: Superintendente de Gestão de Informações
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Sobre a vaga

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Superintendente de MIS Descrição da vaga Há mais de 90 anos, o Banco Bmg atua com foco em democratizar o acesso a soluções financeiras, colocando sempre o cliente no centro de tudo o que fazemos.

Local

São Paulo - SP

Híbrido (conforme política corporativa)

Responsabilidades

  • Definir, centralizar e implementar a estratégia de MIS em toda a companhia, garantindo alinhamento às diretrizes corporativas, padronização dos processos e qualidade das informações.
  • Assegurar governança e excelência dos dados, com forte foco em compliance e aderência às exigências regulatórias (BACEN, LGPD), promovendo confiabilidade e segurança das informações.
  • Desenvolver, manter e evoluir relatórios gerenciais, dashboards interativos e indicadores-chave (KPIs e OKRs) que suportem decisões estratégicas, táticas e operacionais da alta liderança.
  • Atuar como parceira estratégica do negócio, fornecendo análises avançadas, inteligência analítica e insights acionáveis que direcionem melhorias de desempenho, identificação de riscos, oportunidades e tendências de mercado.
  • Promover inovação e evolução tecnológica, avaliando e implementando soluções modernas que otimizem processos, ampliem a automação e fortaleçam a capacidade analítica da organização.
  • Transformar dados em insights estruturados, apoiando os gestores na identificação de problemas, antecipação de movimentos dos concorrentes e descoberta de novas oportunidades de negócio.
  • Liderar e desenvolver uma equipe multidisciplinar, incentivando crescimento técnico e comportamental e garantindo a atuação colaborativa e orientada a resultados.

Requisitos

  • Formação superior em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão, Tecnologia ou Finanças (desejável).
  • Experiência sólida em MIS, governança de dados e liderança de equipes.
  • Experiência no setor financeiro, preferencialmente em Bancos de Varejo.
  • Visão estratégica e orientação para resultados.
  • Capacidade de negociação e influência.
  • Liderança inspiradora e gestão de mudanças.
  • Foco em inovação e melhoria contínua.

Diferenciais

  • Plano de saúde sem mensalidade + Telemedicina; Plano odontológico sem mensalidade; Vale Refeição e Alimentação; Seguro de vida; Auxílio Funeral; Previdência privada; Remuneração variável anual (bônus) competitiva; PPR - Programa de Participação nos Resultados; Único Skill (Benefício Educação gratuito); Bicicletário e vestiário; Auxílio creche; Auxílio internet; Programas de qualidade de vida; Ambulatório; Programa da Gestante; Licença Maternidade e Paternidade estendida; Isenção de Copay para Gestante e Bebê até 01 ano; Kit Bebê Personalizado; BMG – Telepsicologia + Telemedicina + Nutricionista + Enfermeiro e Educador Físico, extensivo aos dependentes; PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica; Gympass/Wellhub - Desconto em academias; Convênio Farmácia; Frutas todos os dias; Day Off de Aniversário; Dress Code Flexível; Modelo híbrido de trabalho.

Benefícios

  • Plano de saúde sem mensalidade + Telemedicina; Plano odontológico sem mensalidade; Vale Refeição e Alimentação; Seguro de vida; Auxílio Funeral; Previdência privada; Remuneração variável anual (bônus) competitiva; PPR - Programa de Participação nos Resultados; Único Skill (Benefício Educação gratuito); Bicicletário e vestiário; Auxílio creche; Auxílio internet; Programas de qualidade de vida; Ambulatório; Programa da Gestante; Licença Maternidade e Paternidade estendida; Isenção de Copay para Gestante e Bebê até 01 ano; Kit Bebê Personalizado; BMG – Telepsicologia + Telemedicina + Nutricionista + Enfermeiro e Educador Físico, extensivo aos dependentes; PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica; Gympass/Wellhub - Desconto em academias; Convênio Farmácia; Frutas todos os dias; Day Off de Aniversário; Dress Code Flexível

Faixa salarial

Não especificado

Carga horária

Modelo híbrido (conforme política corporativa)

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Triagem
  • Entrevista com RH
  • Entrevista com Líder
  • Teste Comportamental
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos referência em crédito consignado e estamos presentes em todo o Brasil, com agências, franquias, correspondentes bancários e um app completo que conecta milhões de pessoas a serviços financeiros de forma simples, acessível e inovadora.

Crescer e gerar resultados sustentáveis que tragam valor para nossos clientes, acionistas, colaboradores e para a sociedade em geral é uma prioridade para nós.

Guiados por princípios, construímos uma cultura organizacional que valoriza pessoas, impulsiona o protagonismo e transforma impacto social em legado.

Investimos continuamente em conhecimento e inovação para transformar a jornada dos colaboradores e clientes.

Esse cuidado com as pessoas nos levou a conquistar, em 2025, o reconhecimento como top 3 melhores instituições financeiras para se trabalhar no Brasil, ocupando a 3ª posição no ranking Great Place To Work®.

No Bmg, somos movidos por fazer diferente e melhor, com integridade, simplicidade e um jeito único de ser: o Jeito Bmg.

Por que escolher o Bmg para sua carreira?

  • Estamos sempre em busca de pessoas que se identifiquem com a nossa cultura e que estejam prontas para contribuir com o sucesso do Banco Bmg.
  • Com 94 anos de história, somos apaixonados por entregar o melhor para nossos clientes, que são o centro de tudo o que fazemos!
  • No Bmg, lideramos o mercado de crédito consignado, oferecendo crédito acessível a milhões de brasileiros.
  • Com a maior rede de correspondentes bancários do país, impulsionamos o crescimento econômico local e levamos oportunidades para todo o Brasil.
  • Acreditamos que o desenvolvimento dos nossos colaboradores é essencial para o nosso sucesso.
  • Por isso, oferecemos uma plataforma educacional, que disponibiliza acesso a graduação, pós-graduação, cursos de idiomas, cursos livres e mentorias.
  • No Banco BMG, o aprendizado contínuo faz parte da nossa cultura!
  • Acreditamos que a diversidade nos fortalece.
  • Promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, onde você pode ser quem você é e trazer o melhor de si.
  • Valorizamos as diferenças e acreditamos que elas são fundamentais para o nosso sucesso.