Subgerente

Evo Estágios
📍 Rio de Janeiro - RJ Publicado 08/04/2026 Área: Subgerente
CLT
Carregando opções de candidatura Estamos preparando as ações disponíveis para esta vaga.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Carga horária: 44

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

  • Fechamento de caixa com conferência de valores e controle de divergências
  • Garantir organização, abastecimento e padronização da loja ao longo do dia
  • Planejar e acompanhar a rotina diária da equipe, incluindo limpeza e reposição
  • Controle rigoroso do estoque, com atenção especial a produtos de alto giro (cigarros)
  • Monitoramento de validade e prevenção de perdas
  • Lançamento, conferência e organização de notas fiscais
  • Acompanhamento de inventários e controle de movimentações de estoque
  • Atuação direta na liderança da equipe: orientar, acompanhar desempenho e cobrar execução
  • Participação em compras externas, avaliando necessidades da loja
  • Reportes frequentes ao proprietário com visão operacional e sugestões de melhoria
  • Garantir cumprimento de processos, padrões e metas da loja

Requisitos

  • Ensino médio completo
  • Excel básico (controle simples, lançamentos e organização de dados)
  • Vivência com liderança ou apoio na gestão de equipe
  • Capacidade de resolver problemas e tomar decisões operacionais

Benefícios

  • Vale-transporte + R$ 376,00 Tíquete Refeição

Carga horária

44 horas semanais

Tipo de contrato

CLT

Estimativa salarial para Subgerente em Rio de Janeiro/RJ

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.