Wellhub (anteriormente Gympass*) é uma plataforma de bem-estar corporativo que conecta funcionários aos melhores parceiros para fitness, mindfulness, terapia, nutrição e sono, tudo incluído em uma assinatura projetada para custar menos do que cada parceiro individual.
Local
Minas Gerais - BR
Híbrido/Remoto
Responsabilidades
- Construir relacionamentos de longo prazo com nossos parceiros de fitness existentes, incluindo múltiplos stakeholders, mas focando em tomadores de decisão; Mapear e negociar com novos e atuais parceiros; Planejar, monitorar e controlar resultados relevantes e figuras-chave para maximizar nosso negócio; Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes para garantir comunicação e execução de alta qualidade; Construir controles usando Excel e GSheets para orientar as realizações de OKR; Tomar decisões baseadas em dados para otimizar oportunidades de crescimento.
Requisitos
- Experiência em vendas, gestão de parceiros ou contas; Inglês avançado; Fortes habilidades de comunicação e interpessoais; Forte gerenciamento de tempo, organizacional e habilidades de construção de relacionamento, solucionador de problemas e trabalhador independente; Confortável trabalhando em um ambiente exigente, rápido e orientado por números; Capacidade de se adaptar a departamentos/funções em evolução, capaz de assumir novos desafios à medida que são delegados à posição; Amante de solucionador de problemas, pessoa muito bem-organizada e com habilidades analíticas; Fome para crescer sua carreira e enfrentar novos desafios com um claro desejo de ter um grande impacto na Wellhub; Excel e PowerPoint avançados.
Diferenciais
- Benefícios de saúde, seguro odontológico e seguro de vida; Flexibilidade de trabalho: opções de modelo de trabalho híbrido flexível e remoto total, com escritório como um lugar para colaboração, comunidade e construção de equipe; Horário de trabalho flexível: Wellhubbers e seus líderes podem tomar as melhores decisões para o seu escopo.
Benefícios
- Acesso a academias e estúdios de fitness, programas de fitness digitais e recursos online de bem-estar para meditação, nutrição, suporte à saúde mental e mais; Você receberá o plano Gold sem custo, e outros planos premium serão significativamente com desconto; Salário após 6 meses e 3 dias de folga por ano + 1 dia de folga para cada ano de atuação (até 5 dias adicionais) + um dia extra de folga para seu aniversário; Licença parental paga: receber um novo filho é um dos momentos mais especiais da sua vida e queremos que nossos funcionários tirem o tempo para estarem presentes e aproveitarem sua família em crescimento.
Faixa salarial
Não especificado
Carga horária
Não especificado
Tipo de contrato
Não especificado
Processo seletivo
- Currículo e carta de apresentação
- Avaliação de habilidades linguísticas
- Entrevista com equipe de recrutamento e gerente de contratação
Sobre a empresa
Wellhub (anteriormente Gympass*) é uma plataforma de bem-estar corporativo que conecta funcionários aos melhores parceiros para fitness, mindfulness, terapia, nutrição e sono, tudo incluído em uma assinatura projetada para custar menos do que cada parceiro individual.
Benefícios e Cultura
- Saúde, seguro odontológico e seguro de vida
- Flexibilidade de trabalho: opções de modelo de trabalho híbrido flexível e remoto total, com escritório como um lugar para colaboração, comunidade e construção de equipe
- Horário de trabalho flexível: Wellhubbers e seus líderes podem tomar as melhores decisões para o seu escopo.
- Licença parental paga: receber um novo filho é um dos momentos mais especiais da sua vida e queremos que nossos funcionários tirem o tempo para estarem presentes e aproveitarem sua família em crescimento.
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