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📍 São Paulo - SP Publicado 29/01/2026 Área: Software Engineer

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Sobre a vaga

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Local: São Paulo - São Paulo, Brazil, São Paulo, State of São Paulo, Brazil Formato: Presencial Vaga Estamos buscando Software Engineers experientes para desenvolver a fundação de nossa plataforma de agentes de IA.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Projetar e construir o sistema que suportará nossa plataforma de agentes de IA, assegurando alta disponibilidade e desempenho.
  • Abordar desafios relacionados à escalabilidade, garantindo que a plataforma possa crescer e se adaptar ao aumento da demanda e complexidade.
  • Desenvolver soluções para o processamento eficiente de grandes volumes de dados, garantindo integridade, segurança e acessibilidade.
  • Colaborar com equipes de IA para integrar modelos de aprendizado de máquina na plataforma, facilitando a criação e gestão de agentes inteligentes.
  • Participar ativamente de revisões de código e promover as melhores práticas de desenvolvimento para aprimorar continuamente a qualidade do software.

Requisitos

  • Idealmente, você tem: Pelo menos 7 anos de experiência profissional como Backend Engineer, Machine Learning Engineer, ou similar.
  • Experiência desenvolvendo e mantendo sistemas distribuídos e escaláveis.
  • Experiência no design e gerenciamento de bancos de dados relacionais de grande escala.

Diferenciais

  • Graduação em Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Familiaridade com conceitos de inteligência artificial e aprendizado de máquina, especialmente em relação à integração de agentes de IA em plataformas.
  • Proficiência em Python.

Sobre a empresa

Este papel é fundamental para enfrentar desafios de escalabilidade e gerenciamento de grandes volumes de dados, garantindo que nossos sistemas sejam robustos, eficientes e preparados para o futuro.

Software Engineers na Enter possuem uma atuação ampla, atuando em desafios relacionados a Backend, Machine Learning e LLMs.

Não é necessário ter experiência prévia com todos esses assuntos, desde que você carregue uma curiosidade nata e uma capacidade de aprender coisas difíceis rapidamente.

O que valorizamos

  • Profissionais que não se contentam com respostas superficiais e mergulham nos detalhes.
  • Baixa necessidade de reconhecimento individual, priorizando o resultado acima do crédito pessoal.
  • Capacidade excepcional de enfrentar problemas abertos em ambientes não estruturados.
  • Disposição para aprender, orientar, liderar e seguir conforme necessário.
  • Senso de urgência desproporcional, mantendo em mente a escalabilidade e a criação de processos replicáveis para garantir o sucesso a longo prazo.
  • Pessoas genuinamente curiosas e que conseguem aprender coisas difíceis rapidamente.