Staff Security Engineer IAM

Nosso time de Security: É responsável por transformar ideias em soluções tecnológicas escaláveis, seguras e de alta performance.

Local

São Paulo - SP

Híbrido: necessário comparecer ao escritório na região do Morumbi, em São Paulo, uma vez por mês, durante 4 dias consecutivos.

Responsabilidades

• Ser a autoridade técnica máxima para a estratégia de Identidade e Acesso na Creditas.
• Projetar e implementar ecossistemas que garantam que o tripulante (ou máquina) certo tenha o acesso certo, no momento certo, pelos motivos certos.
• Desenhar a arquitetura de IAM de longo prazo, integrando ambientes multi-cloud, aplicações internas e serviços de terceiros.
• Desenhar e revisar arquiteturas complexas de autenticação e autorização (SSO, MFA, Passwordless) integradas a ambientes Multi-cloud e On-premise.
• Liderar a estratégia de gerenciamento de acessos privilegiados para reduzir a superfície de ataque.
• Desenvolver ferramentas e workflows automatizados para provisionamento, revisão de acessos e Just-in-Time (JIT) access, reduzindo a carga operacional e o erro humano.
• Definir padrões para identidades não-humanas (Service Accounts, Secrets Management e mTLS).
• Atuar como mentor para outros engenheiros de segurança e ser o ponto de referência para times de plataforma e engenharia em decisões complexas de autenticação (OAuth2, OIDC, SAML).

Requisitos

• Profundo conhecimento em protocolos de identidade ( SAML, OAuth2, OpenID Connect ) e diretórios ( Active Directory, Okta, Azure AD ou Google Workspace ).
• Experiência avançada em IAM de Cloud (AWS), incluindo políticas complexas de SCP, permissões granulares e federação de identidades.
• Visão de Risco: Capacidade de equilibrar segurança rigorosa com a experiência do colaborador (UX), evitando burocracias desnecessárias.
• Experiência com Escala: Já ter atuado em ambientes com milhares de identidades e microsserviços.
• Experiência com implementação de Zero Trust Architecture.
• Disponibilidade para trabalho híbrido: é necessário comparecer ao nosso escritório na região do Morumbi, em São Paulo, uma vez por mês, durante 4 dias consecutivos, geralmente na última ou primeira semana do mês (Creditas in Person).

Diferenciais

• Plano de Saúde (Alice)
• Plano Odontológico (SulAmérica)
• Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas
• Wellhub: acesso a academias e estúdios
• Creditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impacto
• Convênio farmácia (Univers)
• Seguro de Vida (Porto Seguro)
• Dayoff de aniversário
• Família e qualidade de vida Licença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantes
• Family Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidade
• Auxílio creche
• Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs)
• SESC: acesso às unidades para você e dependentes
• Saúde financeira
• Vale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card)
• Crédito consignado (Creditas Benefícios)
• Antecipação salarial (Creditas Benefícios)
• Descontos em seguros (Minuto Seguros)
• Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas
• PPR: programa de participação nos resultados
• Incentivos educacionais e de desenvolvimento
• Flexibilidade e mobilidade
• Bicicletário gratuito no escritório
• Estacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)

Carga horária

Híbrido

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista com Talent Acquisition
• Entrevista com Liderança da área
• Vozes da Cultura
• Proposta
• Contratação

Sobre a empresa

Trabalhamos em estreita colaboração com Product, Design e outras áreas da empresa para desenvolver produtos que entreguem valor real para os nossos usuários.

Nossa engenharia é guiada por boas práticas, foco em qualidade, automação e aprendizado contínuo.

Aqui, valorizamos a autonomia com responsabilidade, o pensamento crítico e a colaboração para resolver desafios complexos com criatividade e eficiência.

Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN+.

Agimos com base em três pilares: Diversidade, Equidade e Inclusão.

Benefícios

• Saúde e bem-estar Plano de Saúde (Alice) Plano Odontológico (SulAmérica) Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas Wellhub: acesso a academias e estúdios Creditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impacto Convênio farmácia (Univers) Seguro de Vida (Porto Seguro) Dayoff de aniversário Família e qualidade de vida Licença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantes Family Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidade Auxílio creche Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs) SESC: acesso às unidades para você e dependentes Saúde financeira Vale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card) Crédito consignado (Creditas Benefícios) Antecipação salarial (Creditas Benefícios) Descontos em seguros (Minuto Seguros) Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas
• Reconhecimento e desenvolvimento PPR: programa de participação nos resultados Incentivos educacionais e de desenvolvimento Flexibilidade e mobilidade Modelo de trabalho flexível Bicicletário gratuito no escritório Estacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)