Squad Leader Sênior

BHS
📍 Belo Horizonte - MG Publicado 10/12/2025 Área: Líder de Equipe Sênior
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Sobre a vaga

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Local

Belo Horizonte - MG

Híbrido

Responsabilidades

  • Liderar squads em ambiente presencial, organizando ritos ágeis (planning, grooming, daily, retro, review);
  • Participar da definição da jornada futura, missão e OKRs dos produtos;
  • Priorizar backlog (MVP1 e product backlog) junto ao PO;
  • Garantir execução das sprints, gerenciar riscos e remover impedimentos;
  • Definir e capacitar o time em metodologias, ferramentas de gestão e no uso do Azure DevOps (organização/planejamento de sprints);
  • Acompanhar desenvolvimento técnico alinhado às diretrizes de arquitetura, segurança, infraestrutura, governança e data & analytics;
  • Interface com outras áreas da TI (ecossistemas, squads e guildas);
  • Reportar semanalmente o status das sprints;
  • Gerenciar fornecedores e recursos necessários para o produto;

Requisitos

  • Graduação completa ou em andamento na área de tecnologia com conhecimento em linguagem de programação;
  • Experiência sólida em gestão de projetos e liderança de squads;
  • Familiaridade com IA Generativa (GitHub Copilot, LLMs, agentes de IA);
  • Conhecimento em linguagem de programação para saber dialogar/opinar com o time técnico.

Benefícios

  • Plano de saúde e Assistência Odontológica;
  • Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash;
  • Vale Transporte ou Auxílio mobilidade;
  • Auxílio Híbrido;
  • Gympass / Wellhub;
  • Seguro de vida;
  • Licença Maternidade/Paternidade estendida;
  • Parcerias e convênios diversos em educação, saúde e lazer (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde...);
  • Cultura de Feedback contínuo, com: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Bate-papo com gestão de pessoas
  • Análise da gestão/cliente
  • Bate-papo técnico com a gestão/cliente
  • Aguardando retorno do cliente/gestor
  • Proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

Com 30 anos de experiência no mercado, proporcionamos soluções modernas de TI.

Somos reconhecidos como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e no BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work, e estamos classificados entre as cinco melhores empresas para se trabalhar nas categorias LGBTQIA+ e Étnico-Racial, demonstrando nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão.

Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho.

Todas as pessoas são bem-vindas.

Veja nossa avaliação no Glassdoor (4.5 Estrelas e 90% recomendado para outras pessoas).

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Bate-papo com gestão de pessoas
  • Etapa 3: Análise da gestão/cliente
  • Etapa 4: Bate-papo técnico com a gestão/cliente
  • Etapa 5: Aguardando retorno do cliente/gestor
  • Etapa 6: Proposta
  • Etapa 7: Contratação