Engenheiro de Software Backend Sênior

Nosso time de Product Technology: É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes.

Local

São Paulo - SP

Não especificado

Responsabilidades

• Desenvolver garantindo funcionalidade, manutenibilidade e velocidade, além de práticas de teste e qualidade;
• Entender o impacto das soluções que o time desenvolve no usuário final;
• Garantir que todas as soluções técnicas estejam alinhadas a estratégia do negócio e entender OKRs e iniciativas relacionadas ao produto;
• Ajudar o time no desenho de soluções com arquitetura evolutiva, além de investigar constantemente novas tecnologias e formas de trabalho;
• Colaborar com a evolução das skills técnicas do time e esforços de melhoria contínua que impactam vários times;
• Desenvolver sucessores realizando mentoria técnica de pessoas.

Requisitos

• Proficiência em linguagens de programação backend (Java, Python, Ruby, Go, etc);
• Conhecimento em banco de dados relacional e não relacional;
• Conhecimento em Clean Code e design patterns;
• Experiência em pirâmide de testes, sabe escrever testes automatizados;
• Experiência com ferramentas de mensageria (Kafka, AWS-SQS etc);
• Experiência e/ou sabe discutir e trazer críticas de conceitos sobre arquitetura orientada ao domínio (Domain Driven Design);
• Capacidade comprovada de liderar projetos técnicos e orientar desenvolvedores juniores;
• Experiência com Java e/ou Kotlin, e framework Spring Boot;
• Conhecimento em linguagens de programação funcionais;
• Experiência em troubleshooting em arquitetura distribuída;
• Experiência na implementação de práticas de desenvolvimento seguro;
• Experiência e/ou sabe discutir e trazer críticas a conceitos de Reliability and Safety;
• Experiência com serviços de cloud (AWS, GCP, Azure).

Benefícios

• Plano de Saúde (Alice)
• Plano Odontológico (SulAmérica)
• Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas
• Wellhub: acesso a academias e estúdios
• Creditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impacto
• Convênio farmácia (Univers)
• Seguro de Vida (Porto Seguro)
• Dayoff de aniversário
• Família e qualidade de vida
• Licencia parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantes
• Family Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidade
• Auxílio creche
• Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs)
• SESC: acesso às unidades para você e dependentes
• Saúde financeira
• Vale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card)
• Crédito consignado (Creditas Benefícios)
• Antecipação salarial (Creditas Benefícios)
• Descontos em seguros (Minuto Seguros)
• Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas
• PPR: programa de participação nos resultados
• Incentivos educacionais e de desenvolvimento
• Modelo de trabalho flexível
• Bicicletário gratuito no escritório
• Estacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)

Faixa salarial

Não especificado

Carga horária

Não especificado

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

• Candidatura
• Avaliação técnica
• Conversa com a liderança

Sobre a empresa

A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que oferece empréstimos, seguros e investimentos a partir da casa, carro e salário. Atuando desde 2012, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões.

Missão e Valores

• Diversidade no DNA
• É inegociável.
• Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão.
• Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN+.
• Agimos com base em três pilares: 🌎 Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia.
• Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos.
• ⚖️ Equidade: Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas.
• Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção.
• 🤝 Inclusão: Buscamos um ambiente seguro, de bem-estar e pertencimento.
• Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho.

Por que fazer parte do nosso time?

• De um escritório de 5m² em 2012 a três ecossistemas completos.
• Combinamos casa, carro ou salário das pessoas para oferecer crédito, seguro ou investimentos.
• Combatemos o conformismo e o status quo porque acreditamos que sempre há novos caminhos para mudar a vida para melhor.
• Aqui,