Auxiliar Administrativo

Vivara Lojas
📍 Belo Horizonte - MG Publicado 10/01/2026 Área: Auxiliar Administrativo

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Sobre a vaga

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Local

Belo Horizonte - MG

Presencial

Responsabilidades

  • Atendimento ao telefone e acompanhamento dos e-mails; Enviar o informativo de vendas ao shopping; Envio e recebimento de malote; Atualizar o status do OMINI (ECO e OMS); Emitir NF de OS; Contagem dos produtos; Realizar contato e acompanhar os fornecedores para orçamento; Abertura e acompanhamento de chamados no BPM; Recebimento e organização de Suprimentos; Contagem de embalagens e lançamento no Sistema; Solicitação de materiais; Entrada e saída de NFs; Controle de devolução de ENC, TRO e defeito; Organização do estoque, armários e vitrines; Organização do mezanino e ante sala.

Requisitos

  • Escolaridade necessária: Ensino Médio Completo - Obrigatório; Disponibilidade e flexibilidade de horário para atuar aos finais de semana e feriados na Escala 6X1. Experiência e familiaridade com tarefas administrativas.

Diferenciais

  • Vale-Refeição, Vale-Transporte, Wellhub e Totalpass, Desconto em Produtos Vivara e Life, Seguro de Vida, Day Off de Aniversário.

Benefícios

  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte
  • Wellhub e Totalpass
  • Desconto em Produtos Vivara e Life
  • Seguro de Vida
  • Day Off de Aniversário

Carga horária

Escala 6X1

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista 1 - RH
  • Entrevista 2 - Gerente Regional
  • Proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

Com mais de 60 anos de história, desenvolvemos um portfólio de marcas – Vivara, Life by Vivara, Vivara Watches, Vivara Fragrances e Vivara Accessories, com foco em joias de ouro, joias de prata, relógios e acessórios. Aqui você encontra um ambiente dinâmico, diverso, repleto de desafios e com muitas oportunidades de crescimento. Na Vivara, acreditamos na inclusão e na diversidade, e as apoiamos em todas as suas formas de expressão para construir um lugar em que todas as pessoas se sintam bem-vindas. Recriminamos qualquer tipo de discriminação, seja por idade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, cor, etnia, deficiência ou religião.

Etapas do processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista 1 - RH
  • Entrevista 2 - Gerente Regional
  • Proposta
  • Contratação