Um time que transforma o Espírito Santo!
Local
Cachoeiro de Itapemirim - ES
Presencial
Responsabilidades
- Inspecionar os locais de trabalho e instalações físicas das empresas clientes, identificando as condições de riscos de segurança, propondo ações para eliminar anomalias, participando da implementação destas ações, bem como treinar e conscientizar os empregados quanto a atitudes de segurança no trabalho;
- Preparar documentos e programas exigidos pela legislação, elaborando e emitindo relatórios técnicos;
- Desenvolver programas/serviços de segurança orientados pela instituição;
- Realizar avaliações ambientais para os programas de segurança e saúde no trabalho, utilizando os equipamentos de medição necessários;
- Verificar as condições dos equipamentos utilizados para a medição ambiental, solicitando a manutenção corretiva e preventiva, assim como a calibração dos mesmos;
- Executar outras tarefas correlatas do mesmo grau de complexidade.
Requisitos
- Técnico em Segurança do Trabalho completo;
- Possuir CNH B ativa, com experiencia;
- Possui experiência mínima de 02 anos em atividades de Mineração/Industriais e/ou em grandes obras;
- Especialistas em atividades críticas (Espaço Confinado, Trabalho em Altura, NR12, NR10, Içamento de Cargas, Salas Elétricas) para o acompanhamento adequado e periódico em campo (inspeção);
- Desejável: Conhecimento e experiência na área Industrial.
Benefícios
- Ticket alimentação R$ 1.005,00 (Ifood ou Comprocard);
- Plano de saúde Unimed (extensivo aos dependentes);
- Vale Transporte;
- Seguro de vida;
- Total Pass (aplicativo de acesso a academias, estúdios e atividades físicas);
- Starbem (aplicativo de saúde com orientação médica, psicológica e outros serviços de bem-estar);
- Auxílio Creche R$ 332,65 (disponível para crianças de 4 meses a 2 anos e 11 meses);
- Auxílio filho com deficiência R$ 639,76;
- Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
- Cuidamos de quem cuida: com a Affetic Baby, apoiamos nossas pessoas colaboradoras desde a gestação até os primeiros meses do bebê;
- Programa de Participação nos Resultados (condicionado ao atingimento de metas);
- Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
- Parcerias com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);
- Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.
Faixa salarial
R$ 3.874,94 por mês
Carga horária
44 horas semanais; Horário de atuação: 07h00 às 16h00
Tipo de contrato
Presencial
Processo seletivo
- Cadastro
- Avaliação em Grupo
- Entrevista com o RH
- Entrevista com a Gestão
- Exame Admissional e Envio de Foto 3x4
- Banco de Reservas
- Contratação
Sobre a empresa
Acreditamos na força da indústria para desenvolver o nosso Estado.
Somos pessoas colaboradoras que entregam soluções em educação, saúde, segurança, tecnologia, inovação, inteligência estratégica e formação de lideranças.
Nossos valores Respeitamos as pessoas e valorizamos as conquistas coletivas.
Atuamos com ética e transparência, e isso nos enche de orgulho.
Os desafios nos movem a inovar e evoluir sempre.
Buscamos sempre a nota 10.
Nosso propósito Reunimos talentos diversos com um objetivo em comum: Transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o Espírito Santo.
E queremos você nessa jornada!
🚀 Se procura um ambiente inovador, colaborativo e cheio de desafios, a Findes é o lugar certo para crescer e fazer a diferença.
Vem INSPIRAR com a gente!
Benefícios
- Ticket alimentação R$ 1.005,00 (Ifood ou Comprocard);
- Plano de saúde Unimed (extensivo aos dependentes);
- Vale Transporte;
- Seguro de vida;
- Total Pass (aplicativo de acesso a academias, estúdios e atividades físicas);
- Starbem (aplicativo de saúde com orientação médica, psicológica e outros serviços de bem-estar);
- Auxílio Creche R$ 332,65 (disponível para crianças de 4 meses a 2 anos e 11 meses);
- Auxílio filho com deficiência R$ 639,76;
- Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
- Cuidamos de quem cuida: com a Affetic Baby, apoiamos nossas pessoas colaboradoras desde a gestação até os primeiros meses do bebê;
- Programa de Participação nos Resultados (condicionado ao atingimento de metas);
- Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
- Parcerias com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);
- Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.
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