Separador/Frios e Congelados

📍 Campo Novo - RS Publicado 13/02/2026 Área: Separador
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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Separador de frios e congelados, o colaborador recebe a demanda via coletor, onde o mesmo visita cada endereço solicitado pelo coletor, separando as quantidades pedidas.

Local

Campo Novo - RS

Responsabilidades

  • Separar as quantidades pedidas de frios e congelados.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos uma empresa que damos muitas oportunidades de crescimento a colaboradores que buscam evoluir.

Grupo Barcelos Atuamos no ramo alimentar com atacado, supermercados, atacarejo e ecommerce.

Existimos para fazer parte da vida das pessoas proporcionando uma melhor alimentação.

Atuamos no mercado desde 1985, buscamos estar sempre em constante crescimento juntamente com nosso negócio, somos um time capacitado, comprometido e que se preocupa com as comunidades em que estamos inseridos.

Somos uma empresa que valoriza a simplicidade, respeito, ética e transparência.

Temos prazer em servir, sempre focando na qualidade e sustentabilidade.

Utilizamos a tecnologia para potencializar a gestão do nosso negócio e trazer inovação para nossos clientes, acreditamos na força de um backoffice estruturado para que a jornada do cliente seja cada vez mais simplificada.

Hoje, somos mais de 4.300 colaboradores, crescemos mais de 65% comparado ao ano anterior e mais de 160% nos últimos 4 anos.

Estamos em 7 cidades com o Super Bom, em 3 cidades com o Barcelos Atacadista, e em 2 estados com o Barcelos Atacado.

Estimativa salarial para Separador em Campo Novo/RS

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.