Executivo Sênior de Vendas

Ebury é uma empresa global de fintech dedicada a capacitar empresas a expandirem internacionalmente através de soluções financeiras personalizadas e inovadoras.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

• Liderar uma equipe de vendas, estabelecer objetivos de vendas e implementar programas de vendas.
• Garantir uma cultura positiva, motivacional e de desenvolvimento na equipe de vendas.
• Desenvolver e aprimorar o desempenho de vendas através do treinamento, coaching e desenvolvimento da equipe.
• Participar do recrutamento, onboarding e treinamento de novos membros da equipe.
• Realizar previsões precisas de volume de vendas esperado e implementar programas de vendas regionais para ações e planos de treinamento.
• Assegurar a adequação à metodologia e processos administrativos de vendas da empresa.
• Fechar negócios com clientes potenciais por meio de telefone e reuniões presenciais.
• Gerenciar o relacionamento com clientes novos para assegurar uma integração e primeiros negócios suaves.

Requisitos

• Experiência individual em vendas de FX e capacidade de liderar uma equipe.
• Habilidade natural para coaching e desenvolvimento de equipe.
• Capacidade de desenvolver estratégias de vendas baseadas em feedback do cliente e conhecimento do mercado.
• Experiência em gestão de vendas em serviços financeiros transfronteiriços.
• Habilidades de comunicação de primeira classe.
• Demonstrável capacidade de mentorar, treinar e desenvolver pessoas.
• Negociação avançada e capacidade de construir relacionamentos em níveis seniores dentro de clientes PME.
• Fluência em português e nível de negócios em inglês.

Diferenciais

• Salário competitivo com estrutura de comissão sem limite que recompensa o desempenho desde o primeiro dia.
• Mentoria dedicada: aprenda diretamente com um Gerente de País experiente.
• Tecnologia de ponta: utilize ferramentas e sistemas personalizados de última geração para otimizar o desempenho.
• Progressão de carreira clara e acelerada: caminhos definidos para papéis de liderança e especialistas dentro da Ebury.
• Cultura dinâmica e de apoio: trabalhe em um ambiente colaborativo onde o trabalho em equipe e o crescimento pessoal são priorizados.
• Pacote de benefícios generoso: acesso a benefícios competitivos adaptados à sua localização, que geralmente incluem benefícios de saúde e sociais.
• Escritório de São Paulo: uma localização fantástica com excelentes ligações de transporte.

Benefícios

• Pacote de benefícios competitivos adaptados à sua localização, incluindo benefícios de saúde e sociais.

Faixa salarial

Salário competitivo com estrutura de comissão sem limite

Carga horária

Escritório Base

Tipo de contrato

Contrato de trabalho

Sobre a empresa

Ebury é uma história de sucesso em FinTech, posicionada entre as empresas internacionais de crescimento mais rápido em seu setor.

Fundada em 2009, temos sede em Londres e mais de 1700 funcionários com presença em mais de 29 mercados em todo o mundo.

A diversidade cultural faz parte do que torna a Ebury um lugar especial.

Desde São Paulo até Dubai, Vancouver até Auckland, gostamos de compartilhar experiências em equipe e celebrar o sucesso em toda a família Ebury.

O trabalho duro compensa: em 2019, a Ebury recebeu um investimento de £350 milhões do Banco Santander e ganhou prêmios internacionalmente reconhecidos, incluindo o Financial Times: 1000 Europe's Fastest-Growing Companies.

Nada disso teria sido possível sem nossa maior conquista: nossas pessoas maravilhosas.

Equipes entusiastas, inovadoras e colaborativas, sempre prontas para perturbar e revolucionar o setor rápido de FinTech.

Na Ebury, estamos comprometidos em construir um local de trabalho onde todos se sintam valorizados, apoiados e capacitados para prosperar.

Estamos orgulhosos de ter redes ativas de funcionários e iniciativas ESG que refletem nossa cultura inclusiva, incluindo nossa Rede de Mulheres, Rede LGBTQIA+ e Rede de Veteranos.

Essas comunidades fornecem espaços para conexão, mentoria, advocacia e colaboração em nossas equipes globais.

Acreditamos na inclusão.

Estamos contra a discriminação em todas as suas formas e não toleramos a intolerância às diferenças que nos tornam uma organização moderna e bem-sucedida.

Na Ebury, você pode ser quem quiser ser e ainda sentir um senso de pertencimento, não importa sua história, porque queremos que você e sua singularidade ajudem a escrever nosso futuro.

Sobre a Empresa

• Ebury é uma empresa global de fintech.
• Fundada em 2009, com sede em Londres e mais de 1700 funcionários em mais de 29 mercados.
• A diversidade é parte do que faz a Ebury especial.
• A empresa recebeu um investimento de £350 milhões do Banco Santander e ganhou prêmios internacionais.
• A Ebury está comprometida em construir um local de trabalho inclusivo e sem discriminação.

Cultural diversity is part of what makes Ebury a special place to be.

Hard work pays off: in 2019, Ebury received a £350 million investment from Banco Santander and has won internationally recognised awards including Financial Times: 1000 Europe's Fastest-Growing Companies.

At Ebury, we're committed to building a workplace where everyone feels valued, supported, and empowered to thrive.

We stand against discrimination in all forms and have no tolerance for the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation.