Ebury é uma empresa global de fintech dedicada a capacitar empresas a expandirem internacionalmente através de soluções financeiras personalizadas e inovadoras.
Local
Porto Alegre - RS
Presencial
Responsabilidades
- Liderar uma equipe de vendas no desenvolvimento de prospectos, liderando pelo exemplo, orientando e mentorando sua equipe.
- Responsável por desenvolver as habilidades de sua equipe e ajudá-las a progredir na carreira.
- Fechar negócios com clientes potenciais, por telefone e em reuniões presenciais.
- Gerenciar o relacionamento com clientes novos para garantir uma integração e primeiros negócios suaves.
- Fornecer previsões precisas do volume de vendas esperado.
- Implementar programas de vendas regionais para ações e planos de treinamento com sua equipe e outros Chefes de Mesa.
- Garantir a adesão aos processos de metodologia e administração de vendas da empresa.
- Participar da recrutamento, integração e treinamento de novos membros da equipe.
Requisitos
- Histórico de desempenho individual em FX Sales.
- Capacidade de desenvolver estratégias de vendas e técnicas baseadas em feedback do cliente e conhecimento do mercado.
- Experiência em gestão de vendas na área de FX ou outros serviços financeiros transfronteiriços (por exemplo, empréstimos à importação, empréstimos à exportação, pagamentos internacionais e cobranças, gestão de caixa).
- Experiência em Serviços Financeiros - uma rede seria uma vantagem.
- Habilidades de comunicação de primeira classe.
- Capacidade demonstrada de orientar, treinar e desenvolver pessoas.
- Negociador habilidoso, capaz de construir e alavancar relacionamentos em níveis seniores dentro de clientes PME.
- Fale português fluente e inglês de nível comercial.
Diferenciais
- Salário competitivo com estrutura de comissão sem limite que recompensa verdadeiramente seu desempenho desde o primeiro dia.
- Mentoria dedicada: Aprenda diretamente com o Gerente de País experiente que está investido no seu sucesso.
- Tecnologia de ponta: Aproveite ferramentas e sistemas personalizados de última geração que permitem que você atue no seu melhor.
- Progressão de carreira clara e acelerada: Caminhos definidos para papéis de liderança e especialistas dentro da Ebury.
- Cultura dinâmica e de apoio: Trabalhe em um ambiente colaborativo onde o trabalho em equipe e o crescimento pessoal são priorizados.
- Pacote de benefícios generoso: Acesso a benefícios competitivos adaptados à sua localização, que geralmente incluem benefícios de saúde e sociais.
- Escritório de São Paulo: Uma localização fantástica com excelentes ligações de transporte.
Benefícios
- Pacote de benefícios competitivos adaptados à sua localização, que geralmente incluem benefícios de saúde e sociais.
Faixa salarial
Salário competitivo com estrutura de comissão sem limite que recompensa verdadeiramente seu desempenho desde o primeiro dia
Carga horária
Escritório Base
Tipo de contrato
Contrato de trabalho padrão
Sobre a empresa
Ebury é uma história de sucesso de FinTech, posicionada entre as empresas internacionais de crescimento mais rápido em seu setor.
Fundada em 2009, temos sede em Londres e mais de 1700 funcionários com presença em mais de 29 mercados em todo o mundo.
A diversidade cultural faz parte do que torna a Ebury um lugar especial para estar.
De São Paulo a Dubai, Vancouver a Auckland, gostamos de compartilhar experiências em equipe e celebrar o sucesso em toda a família Ebury.
O trabalho árduo compensa: em 2019, a Ebury recebeu um investimento de £350 milhões do Banco Santander e ganhou prêmios internacionalmente reconhecidos, incluindo Financial Times: 1000 Europe's Fastest-Growing Companies.
Nada disso teria sido possível sem nossa maior conquista: nossas pessoas maravilhosas.
Equipes entusiastas, inovadoras e colaborativas, sempre prontas para perturbar e revolucionar o setor de FinTech em rápido crescimento.
Na Ebury, estamos comprometidos em construir um local de trabalho onde todos se sintam valorizados, apoiados e capacitados para prosperar.
Somos orgulhosos de ter redes ativas de funcionários e iniciativas de ESG que refletem nossa cultura inclusiva, incluindo nossa Rede de Mulheres, Rede LGBTQIA+ e Rede de Veteranos.
Essas comunidades fornecem espaços para conexão, mentoria, advocacia e colaboração em nossas equipes globais.
Acreditamos na inclusão.
Estamos contra a discriminação em todas as formas e não toleramos a intolerância às diferenças que nos tornam uma organização moderna e bem-sucedida.
Na Ebury, você pode ser quem quiser ser e ainda sentir um senso de pertencimento, não importa sua história, porque queremos que você e sua singularidade ajudem a escrever nosso futuro.
Sobre a Ebury
- Ebury é uma empresa global de fintech dedicada a capacitar empresas a expandirem internacionalmente através de soluções financeiras personalizadas e inovadoras.
- Fundada em 2009, temos sede em Londres e mais de 1700 funcionários com presença em mais de 29 mercados em todo o mundo.
- Cultural diversity is part of what makes Ebury a special place to be.
- Hard work pays off: in 2019, Ebury received a £350 million investment from Banco Santander and has won internationally recognised awards including Financial Times: 1000 Europe's Fastest-Growing Companies.
- None of this would have been possible without our proudest achievement: our great people.
- At Ebury, we're committed to building a workplace where everyone feels valued, supported, and empowered to thrive.
- We're proud to have active employee networks and ESG initiatives that reflect our inclusive culture, including our Women's Network , LGBTQIA+ Network , and Veterans Network .
- These communities provide spaces for connection, mentorship, advocacy, and collaboration across our global teams.
- We believe in inclusion.
- We stand against discrimination in all forms and have no tolerance for the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation.
- At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story because we want you and your uniqueness to help write our future.
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