Gerente Sênior de Projetos

Responsabilidades: Fornecer liderança à equipe do projeto, construindo e motivando os membros para atingir as metas do projeto, cumprindo suas responsabilidades e prazos.

Local

São Bernardo do Campo - SP

Remoto

Responsabilidades

• Gerenciar todo o ciclo de vida do projeto: a entrega bem-sucedida inclui desde a iniciação até a implantação de uma iniciativa principal ou várias menores simultaneamente.
• Gerenciar todos os aspectos de múltiplos projetos relacionados para garantir que o programa geral esteja alinhado e apoie diretamente os objetivos estratégicos.
• Reportar os resultados dos critérios de sucesso do projeto, métricas, testes e atividades de implantação.
• Trabalhar de forma criativa e analítica em um ambiente voltado à solução de problemas, demonstrando trabalho em equipe, inovação e excelência.
• Participar do estabelecimento de práticas, modelos, políticas, ferramentas e parcerias para expandir e aprimorar essas capacidades dentro da organização.
• Preparar estimativas e planos de projeto detalhados para todas as fases do projeto.
• Obter recursos adequados para atingir os objetivos do projeto dentro dos prazos planejados.
• Gerenciar as atividades diárias do projeto, recursos e conduzir as reuniões da equipe de gestão de projetos.
• Fornecer relatórios de status sobre marcos, entregas, dependências, riscos e problemas do projeto, comunicando-se com a liderança.
• Demonstrar conhecimento funcional do projeto.
• Gerenciar escopo e mudanças do projeto.
• Atuar como controle interno de qualidade para o projeto.
• Gerenciar o controle de qualidade contínuo e participar da resolução de problemas de qualidade.
• Gerenciar um portfólio de iniciativas complexas de infraestrutura que abrangem uma ou várias áreas de negócios.

Requisitos

• Graduação em área relevante ou experiência de trabalho equivalente.
• 10+ anos de experiência com stakeholders de negócios em um ambiente matricial e multifuncional.
• 5+ anos de experiência prévia em levantamento de requisitos com o cliente/negócio e documentação.
• Nível intermediário de proficiência com MS Project, Excel, Visio, PowerPoint e SharePoint, com experiência em apresentações para stakeholders e/ou alta liderança.
• Nível intermediário de proficiência com ferramentas de gestão de portfólio como Planview, Clarity PPM ou equivalente.
• Capacidade comprovada de focar em resultados e atender às necessidades do negócio.
• Capacidade comprovada de atuar em ambientes ambíguos e colaborar em diversas áreas para alcançar objetivos comuns.
• Habilidades interpessoais para influenciar mudanças, facilitar e melhorar o desempenho em ambientes multifuncionais.
• Capacidade de tomar decisões com firmeza para resolver problemas de negócios, estabelecer prioridades e identificar soluções.
• Certificação PMI e treinamento/certificação Agile.