Você se juntará à nossa equipe de People Operations, a espinha dorsal da experiência dos funcionários da SumUp ao longo do ciclo de vida.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Gerenciar processos de People Operations, incluindo suporte de folha de pagamento, férias, licenças e desligamento de funcionários.
- Ser responsável pelas fluxos de trabalho de rescisão e férias, garantindo cálculos precisos, documentação, atualizações de sistema e pagamentos oportunos.
- Atuar como ponto de contato principal para questões relacionadas à CLT, políticas internas e orientação operacional.
- Trabalhar em estreita colaboração com Folha de Pagamento, Finanças, Jurídico, GRC, Tecnologia e Parceiros de Pessoal para garantir alinhamento e precisão de dados.
- Manter e monitorar a integridade dos dados em sistemas de RH como Workday e Apdata, incluindo integrações e automações.
- Produzir relatórios, métricas e insights operacionais para apoiar a tomada de decisões.
- Identificar oportunidades de melhoria de processos, automação e padronização, contribuindo para práticas escaláveis de People Ops.
- Apoiar e orientar membros juniores da equipe, compartilhando conhecimento e melhores práticas.
Requisitos
- Grande experiência em Operações de RH, cobrindo suporte de folha de pagamento, férias, rescisões e conformidade.
- Forte conhecimento da lei trabalhista brasileira (CLT) e sua aplicação nas operações diárias de RH.
- Experiência prática com sistemas de RH (por exemplo, Workday, Apdata) e interfaces de folha de pagamento.
- Habilidades analíticas fortes, incluindo Excel ou Google Sheets para reconciliações, relatórios e controles.
- Capacidade de trabalhar com alta autonomia, propriedade e atenção aos detalhes.
- Habilidades de comunicação claras e confiantes, capazes de explicar tópicos complexos de forma simples.
- Empatia, discrição e profissionalismo ao lidar com assuntos sensíveis dos funcionários.
- Mentalidade colaborativa, confortável trabalhando com múltiplos stakeholders.
- Proficiência em inglês para se comunicar com equipes globais.
- Exposição à automação de processos ou integrações de sistemas (por exemplo, Make ou ferramentas similares).
- Experiência em apoiar iniciativas de melhoria contínua ou transformação de RH.
- Familiaridade com operações multi-país ou LATAM.
- Experiência em orientar ou apoiar colegas juniores.
Diferenciais
- Oportunidade de trabalhar com uma equipe global, multicultural e dinâmica em nosso centro de São Paulo no coração da cidade.
- Compromisso com Diversidade e Inclusão: fazer parte de um ambiente de trabalho que valoriza e promove a diversidade, fomentando um ambiente inclusivo onde as perspectivas de todos são respeitadas e abraçadas.
- Inclusão no nosso programa VSOP: você terá uma participação no futuro de sucesso da SumUp.
- Investimento em seu crescimento: acesso a um orçamento anual de R$ 10.000 para educação, certificações e conferências.
- Férias generosas: desfrute de 22 dias de folga remunerada, além de feriados e dias de licença especiais.
- Bem-estar físico: associação ao Wellhub incluída e academia no escritório.
- Bem-estar financeiro: SumUp contribui para seu plano de aposentadoria privado com o Santander.
- Bem-estar mental: acesso ao Zenklub para terapia, coaching e recursos de bem-estar emocional.
- Suporte à alimentação: benefício de voucher de alimentação isento de impostos com a Pluxee.
- Sabbatical: 1 mês de folga após 3 anos de serviço.
- Bônus de indicação: ganhe recompensas adicionais ao indicar indivíduos talentosos para se juntarem à equipe SumUp.
Benefícios
- Férias generosas: 22 dias de folga remunerada, além de feriados e dias de licença especiais.
- Bem-estar físico: associação ao Wellhub incluída e academia no escritório.
- Bem-estar financeiro: contribuição para plano de aposentadoria privado com o Santander.
- Bem-estar mental: acesso ao Zenklub para terapia, coaching e recursos de bem-estar emocional.
- Suporte à alimentação: voucher de alimentação isento de impostos com a Pluxee.
- Sabbatical: 1 mês de folga após 3 anos de serviço.
- Bônus de indicação: ganhe recompensas adicionais ao indicar indivíduos talentosos para se juntarem à equipe SumUp.
Faixa salarial
Não especificado
Carga horária
Não especificado
Tipo de contrato
Não especificado
Processo seletivo
- Aplicar agora
Sobre a empresa
SumUp é uma empresa que visa capacitar pequenas empresas em todo o mundo com ferramentas simples e acessíveis para ajudá-las a começar, administrar e crescer.
Mais de 4 milhões de comerciantes em 36 mercados confiam na SumUp como seu parceiro financeiro - e estamos apenas começando.
Por que você deveria se juntar à SumUp
- Oportunidade de trabalhar com uma equipe global, multicultural e dinâmica em nosso centro de São Paulo no coração da cidade.
- Compromisso com Diversidade e Inclusão: fazer parte de um ambiente de trabalho que valoriza e promove a diversidade, fomentando um ambiente inclusivo onde as perspectivas de todos são respeitadas e abraçadas.
- Inclusão no nosso programa VSOP: você terá uma participação no futuro de sucesso da SumUp.
- Investimento em seu crescimento: acesso a um orçamento anual de R$ 10.000 para educação, certificações e conferências.
- Férias generosas: desfrute de 22 dias de folga remunerada, além de feriados e dias de licença especiais.
- Bem-estar físico: associação ao Wellhub incluída e academia no escritório.
- Bem-estar financeiro: SumUp contribui para seu plano de aposentadoria privado com o Santander.
- Bem-estar mental: acesso ao Zenklub para terapia, coaching e recursos de bem-estar emocional.
- Suporte à alimentação: benefício de voucher de alimentação isento de impostos com a Pluxee.
- Sabbatical: 1 mês de folga após 3 anos de serviço.
- Bônus de indicação: ganhe recompensas adicionais ao indicar indivíduos talentosos para se juntarem à equipe SumUp.
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