O profissional será responsável em atuar em Projetos de Gestão da Mudança com os 4 pilares (comunicação, stakeholder management, treinamento e impactos), com Mapeamento e Gestão de Impactos e elaboração de reportes.
Local
São José dos Campos - SP
Tempo Integral
Responsabilidades
- Atuação na área de gestão de mudança
- Profissional em nível de consultor sênior com experiencia com stakeholders, impactos organizacionais, comunicação e treinamento.
- Responsável por elaborar, acompanhar e executar o plano de comunicação, conduzir e acompanhar reuniões de impactos organizacionais, definir estratégias de treinamento e operacionalizar as turmas de treinamento, considerando todo o processo de concepção a execução.
- Pessoa dinâmica que tenha autonomia, liderança e dinamismo, capaz de resolver problemas e integrar com outras equipes.
Requisitos
- Tempo de experiência: 3 anos de Experiência profissional com atuação em gestão de mudanças
- Idioma: Inglês Avançado/Fluente
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