Venha trabalhar em uma das maiores empresas especializadas em assistência à aviação no país!
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Elaboração e controle de metas e indicadores
- Definição da política de compras e administração de estoque
- Controla a execução de contratos
- Administra equipe local e remota
- Desenvolver e implementar políticas, processos e estratégias de compras e suprimentos
- Planejar a demanda de materiais e serviços
- Realizar negociações com fornecedores
- Monitorar contratos de fornecimento
- Avaliar e homologar novos fornecedores
- Gerenciar o orçamento do setor
- Supervisar o processo de compras diretas e indiretas
- Controlar níveis de estoque
- Acompanhar indicadores de performance
- Garantir conformidade com normas internas e requisitos legais
- Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de suprimentos
- Participar de reuniões estratégicas
Requisitos
- Graduação em Administração, Engenharia, Logística ou áreas relacionadas
- Pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Gestão de Compras ou áreas afins (desejável)
- Disponibilidade para viagens (até 25% do tempo)
- Inglês Avançado (mandatório)
- Domínio de ferramentas digitais e sistemas integrados (ERP, SRM, etc.)
- Liderança e gestão de equipes
- Forte capacidade analítica e visão estratégica
- Comunicação clara e habilidade de negociação
- Foco em resultados e capacidade de tomada de decisão
- Ética, organização e capacidade de trabalhar sob pressão
Diferenciais
- Coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação de um dos membros superiores e de um dos membros inferiores, postura variável para desenvolvimento de suas atividades, rotação e flexão do tronco e esforço físico em organização de eventos, locomoção e deambulação pelas filiais do grupo com deslocamento por meio de veículo particular, alugado ou contratado e/ou avião
- Acuidade visual para interação com sistema interno da empresa, leitura de documentos físicos, auditorias nas operacionais nas bases das filiais do país, e percepção auditiva para atendimento telefônico e aos clientes, fornecedores e colaboradores e detecção de sinais sonoros emergenciais em vias externas
- Atenção, concentração, habilidade organizacional, criatividade, interpretação de dados, gráficos e fluxogramas e iniciativa para solução de situações causais
Processo seletivo
- Cadastro
- Teste de Inglês
- Avaliação de CV
- Entrevista com o Gestor/RH
- Contratação
Sobre a empresa
A dnata Brasil opera em 30 aeroportos, garantindo que todos os voos recebam o melhor atendimento com o máximo de agilidade; nossas equipes são reconhecidas pela dedicação, profissionalismo, ética, qualidade e expertise apresentados; somos 100% dedicados ao cumprimento de nossas funções.
Globalmente, a dnata foi fundada em 1959 em Dubai, possui mais de 46.000 funcionários divididos em 38 países nos 6 continentes, com atuação em 136 aeroportos e auxiliando mais de 347 clientes.
Estamos sempre buscando novos talentos para nossa equipe!
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