Scrum Master SR

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.

Local

Brasília - DF

Híbrido

Responsabilidades

• Reuniões de alinhamento e planejamento, incluindo aspectos como estimativas de prazo, riscos, expectativas e objetivos com a área de negócios ou com a CONTRATANTE.
• Discussões ou demonstrações de caráter técnico ou negocial.
• Manutenção e busca do atingimento de padrões de qualidade exigidos pela CONTRATANTE.
• Atuação na interface com a área de Infraestrutura, incluindo quaisquer ações de alinhamento técnico, resolução de dúvidas e apoio necessários à conclusão de demandas ou de etapas de projetos.
• Atuação na negociação equilibrada de requisitos junto à área demandante e demais questões relacionadas à boa execução do contrato e do processo ágil.
• Operação detalhada do sistema de gestão de demandas, incluindo classificação, encaminhamento e acompanhamento de demandas.
• Apoio no processo de homologação e implantação de demandas ou produtos, incluindo execução e/ou acompanhamento de procedimentos técnicos e operacionais necessários.

Requisitos

• Experiência mínima de 05 (cinco) anos em atividades de engenharia de software e 02 (dois) anos atuando como Scrum Master.
• Habilidades de organização, iniciativa e independência.
• Habilidades de liderança e gestão de pessoas.
• Capacidade analítica e de julgamento.
• Formação: Graduação completa nas seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação ou demais áreas de Tecnologia da Informação.
• Certificação: Certificado Professional Scrum Master PSM I, emitido pela Scrum.Org, ou CSM (Certified Scrum Master), emitido pela Scrum Alliance.

Diferenciais

• Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora; Vale Refeição ou Vale Alimentação; Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional); Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário; Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros); Ginástica Laboral.

Benefícios

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro Prudential
• Vale Refeição ou Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Day off
• Convênios e Parcerias
• Ginástica Laboral

Processo seletivo

• Cadastro
• Mapeamento Comportamental
• Triagem
• Entrevista com RH
• Entrevista com Gestor
• Checagem de Referência
• Conferência
• Certificados e Certificações exigidos para o cargo
• Carta
• Proposta
• Contratação

Sobre a empresa

Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.