Há 40 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação Corporativa, e Ferramentas.
Local
Rio de Janeiro - RJ
Híbrido (2x semanais)
Responsabilidades
- Facilitar cerimônias ágeis no nível de time (Retrospectiva, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Planning, Refining).
- Integração das melhores práticas e padrões de agilidade.
- Participação das reuniões de trabalho, incluindo eventuais reuniões com as áreas de negócio buscando imersão e conhecimento gradativo do segmento de atuação.
- Fomentar o senso de responsabilidade compartilhada nas equipes e stakeholders.
- Ser o responsável pela identificação e tratamento dos impedimentos da área e do time interagindo com os processos e pessoas pertinentes desde o início ao término da solução.
- Promover o mindset e práticas de melhoria contínua para as equipes ágeis.
- Coach do seu time referentes aos valores e princípios lean-agile.
- Colaborar com o Product Owner apoiando o planejamento de curto prazo e evolução da definição/priorização do Backlog de produto do time.
Requisitos
- Experiência, mínima, comprovada como Scrum Master de 5 anos.
- Vivência em projetos de TI.
- Experiência com diferentes modelos, métricas e cerimônias no nível de equipe ágil.
- Certificação PMI-ACP e/ou Scrum Master.
- Certificação KANBAN.
- Certificação Management 3.0.
- Experiência com Gestão de Projetos - Metodologia Waterfall.
- Conhecimento em outros métodos e práticas ágeis além do Scrum (KANBAN, XP, FDD, etc.).
- Comunicação eficaz
- Flexibilidade a oportunidades de melhorias nos fluxos de trabalho da equipe
- Adaptabilidade as novas necessidades da equipe e mudanças do projeto
- Perfil colaborativo
- Foco nas pessoas, na solução de problemas e conflitos.
Diferenciais
- Trabalho Hibrido (2x semanais) - Barra da Tijuca - RJ;
- Contratação: PJ;
- Ambiente colaborativo e ágil;
- Oportunidade desafiadora e de grande desenvolvimento profissional;
- Empresa certificada GPTW;
- Glassdoor: Avaliação: 4.8 - 97% recomendariam a um amigo.
- Mentoria/coaching personalizado;
- Programa de Educação continuada EDUCAÇÃO CORPORATIVA;
- KIT DC com mochila.
Processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento Comportamental
- Avaliação de conhecimentos em Gestão de Projetos
- DC_Entrevista R&S/Avaliação Técnica
- Entrevista Cliente
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Há 40 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação Corporativa, e Ferramentas.
Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.
Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA.
Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.
Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC.
Somos uma empresa GPTW (Great Place to Work).
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