Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Scrum Master/Project Manager para integrar nossa equipe que atua dedicado a um cliente do mercado financeiro.
Local
Belo Horizonte - MG
Presencial
Responsabilidades
- Facilitar a adoção e evolução de práticas ágeis dentro da equipe de Operações de Crédito.
- Conduzir rituais ágeis (daily, planning, review, retrospectiva, refinamentos) garantindo cadência, foco e melhoria contínua.
- Remover impedimentos, apoiar o time na organização das entregas e promover um ambiente colaborativo.
- Atuar como Project Manager, consolidando informações, acompanhando cronogramas, riscos, dependências e status das iniciativas.
- Elaborar reports executivos, dashboards de acompanhamento e materiais de governança para diretoria e stakeholders estratégicos.
- Garantir alinhamento entre áreas de negócio, tecnologia, parceiros externos e demais squads envolvidas nas esteiras de crédito.
- Apoiar o Product Owner na priorização, planejamento e organização do backlog.
- Monitorar métricas ágeis (lead time, throughput, capacidade, previsibilidade) e propor ações de melhoria.
- Conduzir cerimônias de gestão de riscos, alinhamento de escopo e acompanhamento de entregas críticas.
- Promover cultura de transparência, colaboração e foco em valor.
Requisitos
- Experiência como Scrum Master, Agile Coach ou função similar.
- Vivência com gestão de projetos, incluindo cronogramas, riscos, dependências e comunicação executiva.
- Capacidade de elaborar relatórios executivos, apresentações e indicadores de acompanhamento.
- Conhecimento sólido de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão (Jira, Azure DevOps, Trello, etc.).
- Habilidade de comunicação clara, objetiva e orientada a diferentes públicos.
- Experiência em ambientes com múltiplos stakeholders e alta complexidade operacional.
- Desejáveis Experiência no setor financeiro, especialmente em operações ou produtos de crédito.
- Certificações ágeis (CSM, PSM, KMP, SAFe, etc.).
- Conhecimento de práticas de governança de projetos (PMI, PMBOK, OKRs).
- Familiaridade com indicadores operacionais e métricas de eficiência.
- Vivência em ambientes de transformação digital ou bancos digitais.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista R&S
- Entrevista Técnica
- Entrevista Cliente
- Carta Proposta
- Contratação
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