O Sales Manager é responsável por liderar e coordenar as atividades da equipe de vendas do nosso produto Cortex Brand, com objetivo de alcançar metas de receitas estabelecidas.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Desenvolver estratégias comerciais: Criar e implementar planos estratégicos de vendas alinhados aos objetivos da empresa;
- Evoluir o modelo de vendas de volume para Account-Based Sales (ABS);
- Construir e executar a estratégia de aquisição de novos negócios enterprise;
- Definir prioridades de atuação com base em território, ICP e propensão de contas.
- Liderar equipe de alto desempenho, fornecer orientação e suporte contínuo para garantir o desenvolvimento profissional da equipe;
- Gerenciar o ciclo completo de vendas, desde a prospecção até o fechamento, garantindo um pipeline saudável e previsível;
- Monitorar e analisar métricas de desempenho de vendas para avaliar o progresso em relação às metas e implementar melhorias quando necessário;
- Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave e parceiros de negócios para garantir a satisfação e a fidelidade do cliente;
- Monitorar tendências de mercado, identificar novas oportunidades de negócios e ajustar estratégias conforme necessário;
- Preparar relatórios periódicos sobre o desempenho das vendas, fornecendo insights sobre as métricas de desempenho e sugerindo melhorias nos processos do time.
Requisitos
- Experiência como Consultor ou Gerente Comercial, idealmente em empresas SaaS;
- Vivência prévia em Martech, Data, SaaS ou Comunicação, PR, Branding ou Marketing;
- Formação acadêmica em Administração, Engenharia, Economia ou outras formações de negócios;
- Experiência em ambientes de alta ambiguidade (startups / scale-ups);
- Capacidade analítica para interpretar dados de mercado e otimizar estratégias comerciais;
- Habilidades de liderança e capacidade comprovada de gerenciar e desenvolver equipes;
- Foco em resultados e habilidade para trabalhar sob pressão;
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
- Conhecimento em gestão de pipeline e estratégias de vendas consultivas;
- Inglês: Avançado.
Diferenciais
- Vale Refeição e Alimentação;
- Wellhub/TotalPass;
- Auxílio home-office;
- Plano de Saúde e Plano Odontológico (odonto é opcional);
- Auxílio creche (até os 6 anos completos da criança);
- Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas;
- Seguro de Vida;
- Day Off de Aniversário;
- Dia da Família;
- Pausa Mental;
- Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade;
- Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política;
- Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.
Carga horária
Híbrido
Processo seletivo
- Cadastro Screening People
- Talk People
- Avaliação Técnica
- Match Cultural
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Estamos em evolução de uma máquina de vendas tradicional para um modelo de Account-Based Sales (ABS), altamente consultivo e orientado a relacionamento com grandes empresas.
Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.
Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência.
PraVocê no dia a dia
- Vale Refeição e Alimentação
- Wellhub/TotalPass
- Auxílio home-office
- Plano de Saúde e Plano Odontológico (odonto é opcional)
- Auxílio creche (até os 6 anos completos da criança)
- Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam)
- Seguro de Vida
- Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.)
- Dia da Família (Um dia de folga para mamães e papais tirarem entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.)
- Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em dezembro para que descansem e recarreguem as baterias.)
PraVocê AINDA MAIS
- Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade
- Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política
- Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer
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