Representante de Desenvolvimento de Vendas

📍 São Paulo - SP Publicado 15/10/2025 Área: Representante de Desenvolvimento de Vendas

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

A Rhello RH está assessorando a empresa DIVUS na busca por um(a) SDR para fortalecer sua equipe comercial e contribuir para o crescimento do negócio.

Local

São Paulo - SP

Responsabilidades

  • Prospectar e qualificar leads
  • Entender as necessidades dos clientes
  • Apresentar soluções com clareza e objetividade
  • Colaborar com o time de vendas e outras áreas

Requisitos

  • Boa comunicação e proatividade
  • Foco em resultados e vontade de aprender
  • Experiência com vendas B2B e CRM (diferencial)
  • Perfil colaborativo e mente aberta para inovação

Diferenciais

  • Ambiente dinâmico, colaborativo e focado em desenvolvimento
  • Treinamentos e acompanhamento para evolução na carreira
  • Remuneração compatível com o mercado + Comissão

Faixa salarial

Remuneração compatível com o mercado + Comissão

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Queremos te conhecer um pouco mais
  • Triagem
  • Entrevista com o Time de Talent Acquisition - rhello RH
  • Entrevista Técnica
  • Contratação

Sobre a empresa

A DIVUS é uma empresa jovem, ousada e em plena expansão no segmento de soluções para imigração, com foco nos mercados americano e europeu.

Atuamos com inteligência, estratégia e muita ambição para transformar o sonho de viver fora em realidade concreta para nossos clientes.

Nossa sede fica no coração de São Paulo, no Frei Caneca Center, e nosso time é formado por mentes afiadas, rápidas e determinadas.

Aqui, valorizamos performance, visão prática, mentalidade liberal e pensamento voltado para resultados reais.

Nosso Manifesto

  • Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.
  • Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.
  • Olá a processos que vão além do currículo.
  • Dizemos olá à performance com propósito.
  • Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.
  • A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.
  • E também pro que ainda não entendeu, mas vai.
  • Porque um