Analista Implantação Engenharia Eletrica PL

Quer mover a sua carreira na Motiva?

A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade.

Local

Ponta Grossa - PR

Presencial

Responsabilidades

• Responsável pelo planejamento tático e gerenciamento de portifólios de implantações de engenharia elétrica de baixa/média complexidade, capturando os benefícios da integração, sinergia e escala, alinhada com a estratégia do negócio, diretrizes ESG, segurança e regulação do setor, com soluções inovadoras e com foco em eficiência energética.
• Gerenciar portifólio de engenharia elétrica de baixa/média complexidade nos prazos e custos acordados com o negócio.
• Garantir a integração das diversas competências técnicas e de negócio, por meio do engajamento e aprimoramento das disciplinas envolvidas.
• Assegurar o cumprimento das previsões mensais e anuais dos avanços físicos e financeiros das implantações sob sua gestão, através da gestão de indicadores e metas pactuadas.
• Apoiar o time de civil na identificação de interferências de elétrica conflitantes a obra, sugerindo alternativas para execução.
• Atuar como ponto focal do escopo de elétrica nas interfaces diversas, direcionando os temas para execução dos times técnicos da área de elétrica.
• Atuar como ponto focal do escopo de elétrica dentro da governança FEL dos projetos da Engenharia, garantindo as premissas e condições referentes a elétrica na entrega da obra.
• Gerenciar riscos nas implantações e mobilizações, através de metodologias estabelecidas pela área competente na construção de planos de ação para mitigação.
• Gerenciar os conflitos entre as partes envolvidas, através de alinhamento contínuo, com foco na resolução de problemas e conflitos, estimulando a colaboração entre todos.
• Garantir a comunicação entre os stakeholders, através do reporte contínuo, através de reuniões, rituais recorrentes, atas e emails.
• Gerenciar as mudanças nos projetos sob gestão, por meio da governança estabelecida pelo PMO, com as devidas aprovações das áreas clientes.
• Apoiar na resolução de impedimentos, através de uma boa interação com a equipe de projeto, estimulando a apresentação de impedimentos e riscos de maneira antecipada, atuando na solução do impedimento de modo ágil e célere, escalando o tema quando necessário.
• Apoiar no desenvolvimento de estudos de novos negócios, envolvendo o time técnico para entendimento dos programas de concessão, aplicação de lições aprendidas na precificação e dimensionamento devido do escopo de elétrica.
• Este colaborador também é responsável por desempenhar função de compliance e antissuborno, considerando que a posição e área que está alocado representam o risco de compliance e suborno maior do que baixo e as atividades sob seu controle integram o sistema de gestão de compliance e antissuborno no Grupo Motiva, conforme norma ABNT NBR ISO37301 e ISO37001.
• É requerido que o colaborador preencha as declarações obrigatórias e realize os treinamentos específicos atribuídos pelo Grupo Motiva com base em suas atividades desempenhadas.

Requisitos

• Formação Engenharia Elétrica; Gestão de Projetos; Conhecimento Power Bi e Excel; Conhecimentos em Gestão de Projetos (geral), Metodologias Ágeis

Benefícios

• Assistência Médica-Hospitalar; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Vale Refeição ou Alimentação; Vale Transporte ou Estacionamento no local; Previdência Privada; Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias; Auxílio Creche; Wellhub (Gympass); Day off aniversário (Folga); PLR (Participação nos lucros ou resultados); Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!

Carga horária

Presencial

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

• Cadastro
• Avaliação de Conhecimento
• Entrevista com RH
• Entrevista com Gestor
• Contratação

Sobre a empresa

A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade.

Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Benefícios

• Assistência Médica-Hospitalar
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Vale Refeição ou Alimentação
• Vale Transporte ou Estacionamento no local
• Previdência Privada
• Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias
• Auxílio Creche
• Wellhub (Gympass)
• Day off aniversário (Folga)
• PLR (Participação nos lucros ou resultados)
• Política de flexibilidade na jornada de trabalho