Aqui no Sesc em Minas, acreditamos que a valorização das pessoas é a base para a verdadeira transformação social.
Local
Montes Claros - MG
Presencial
Responsabilidades
- Apoiar na coleta e análise de dados para elaboração de relatórios gerenciais, fornecendo informações estratégicas para a tomada de decisões.
- Elaborar apresentações e relatórios administrativos sob orientação e supervisão, garantindo a precisão e organização dos dados.
- Executar tarefas operacionais com acompanhamento constante, focando no aprendizado e no desenvolvimento de habilidades essenciais para a função.
- Atuar na gestão de documentos e processos administrativos, assegurando organização e conformidade com as normas internas.
- Elaborar relatórios e indicadores, analisando dados para fornecer suporte à gestão na tomada de decisões estratégicas.
- Acompanhar à sustentabilidade financeira, monitorando e controlando as despesas e orçamento, garantindo equilíbrio e eficiência nos recursos utilizados pela instituição.
- Atuar na gestão de contratos e fornecedores, quanto pertinente as atividades da área, negociando prazos e condições favoráveis para otimizar custos e qualidade dos serviços
- Apoiar à implementação de melhorias organizacionais, buscando aumentar a produtividade e aprimorar processos internos.
- Manter interação constante com diferentes áreas, facilitando a comunicação e promovendo a integração entre os setores para garantir alinhamento e fluidez nas operações.
- Acompanhar os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas
Requisitos
- Ensino Superior Completo Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou áreas afins.
- Pacote Office nível avançado.
- CNH Categoria B e disponibilidade para condução do veículo da empresa.
Diferenciais
- Seguro de vida; Vale-transporte; Plano de Saúde (extensivo a dependentes); Vale-refeição ou vale alimentação (sem suspenção no período de férias ou licença maternidade).
- Suprev – Plano de Previdência Privada (opcional); Day off: uma folga no mês do seu aniversário para você curtir o seu dia como quiser;
- Universidade Sesc: plataforma corporativa de aprendizado contínuo com treinamentos especiais para todos os empregados;
- Cartão Cliente Sesc: tenha acesso ao mundo de possibilidades Sesc: consultas odontológicas e médicas, cursos, oficinas, áreas de lazer, pacotes de turismo, hospedagem e muito mais.
- Tudo com um preço especial;
- Bolsa estímulo educacional: reembolso de até 50% em cursos de formação, especialização e idiomas.
Processo seletivo
- Cadastro
- Teste
- Entrevista
- Atração e Seleção
- Entrevista Gestor
- Avaliação Técnica
- Condições do Contrato de Trabalho
- Contratação
Sobre a empresa
Para assegurar nosso propósito, estamos em busca de profissionais que desejam contribuir para o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida dos comerciários e da comunidade.
O SESC valoriza a diversidade em todas as formas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas também as pessoas com deficiência, garantindo oportunidades iguais para todos os talentos.
Informações adicionais
- Bolsa estímulo educacional: reembolso de até 50% em cursos de formação, especialização e idiomas.
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