Analista de Educação Jr

RhuSpe3637 - ANALISTA DE EDUCAÇÃO JR - TEÓFILO OTONI - REFORÇO ESCOLAR Descrição da vaga Aqui no Sesc em Minas, acreditamos que a valorização das pessoas é a base para a verdadeira transformação social.

Local

Teófilo Otoni - MG

Presencial

Responsabilidades

• Realizar o acompanhamento técnico do Programa de Reforço Escolar, oferecendo orientação e suporte para aprimorar o desempenho das atividades educacionais.
• Estabelecer relacionamentos sólidos com a comunidade escolar, assegurando comunicação eficaz e alinhamento dos objetivos do programa.
• Conduzir pesquisas de mercado educacional para identificar tendências, demandas e oportunidades, visando atualização contínua, inovação das práticas existentes e implementação de novas atividades.
• Contribuir para a formação de equipes qualificadas, promovendo o desenvolvimento de competências e habilidades alinhadas às necessidades e tendências da educação.
• Elaborar documentos técnicos e pedagógicos que fortaleçam e aprimorem as ações do Programa Educação.
• Executar outras atividades relacionadas, conforme necessário.
• Acompanhar os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas; entre outras atividades inerentes ao cargo.

Requisitos

• Ensino Superior Completo Pedagogia, Psicologia, Serviço Social ou áreas afins.
• Disponibilidade para trabalhar de segunda à sexta-feira de 17hoo às 21h00

Diferenciais

• Bolsa estímulo educacional: reembolso de até 50% em cursos de formação, especialização e idiomas.
• Seguro de vida; Vale-transporte; Plano de Saúde (extensivo a dependentes); Vale-refeição ou vale alimentação (sem suspenção no período de férias ou licença maternidade).
• Suprev – Plano de Previdência Privada (opcional); Day off: uma folga no mês do seu aniversário para você curtir o seu dia como quiser;
• Universidade Sesc: plataforma corporativa de aprendizado contínuo com treinamentos especiais para todos os empregados;
• Cartão Cliente Sesc: tenha acesso ao mundo de possibilidades Sesc: consultas odontológicas e médicas, cursos, oficinas, áreas de lazer, pacotes de turismo, hospedagem e muito mais. Tudo com um preço especial.

Benefícios

• Seguro de vida; Vale-transporte; Plano de Saúde (extensivo a dependentes); Vale-refeição ou vale alimentação (sem suspenção no período de férias ou licença maternidade).
• Suprev – Plano de Previdência Privada (opcional); Day off: uma folga no mês do seu aniversário para você curtir o seu dia como quiser;
• Universidade Sesc: plataforma corporativa de aprendizado contínuo com treinamentos especiais para todos os empregados;
• Cartão Cliente Sesc: tenha acesso ao mundo de possibilidades Sesc: consultas odontológicas e médicas, cursos, oficinas, áreas de lazer, pacotes de turismo, hospedagem e muito mais. Tudo com um preço especial.

Carga horária

Segunda à sexta-feira de 17hoo às 21h00

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

• Cadastro
• Teste
• Entrevista Atração e Seleção
• Entrevista Gestor
• Avaliação Técnica
• Condições do Contrato de Trabalho
• Contratação

Sobre a empresa

O SESC valoriza a diversidade em todas as formas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas também as pessoas com deficiência, garantindo oportunidades iguais para todos os talentos.

Desde 1948, a atuação do Serviço Social do Comércio (Sesc) contribui para o bem-estar social e a melhoria da qualidade de vida de quem trabalha no comércio de bens, serviços e turismo, incluindo familiares, e da comunidade em geral.

Nossas ações nas áreas de educação, cultura, saúde, lazer, esporte, turismo e ação social são desenvolvidas sempre seguindo a visão de ser um agente de transformação social na prestação de serviços com padrão de excelência e sustentabilidade.

Priorizamos valores como ética, excelência, transparência, comprometimento e valorização das pessoas, sua autonomia e seus diversos modos de pensar, agir e sentir.

Todos os dias, nossa missão é desenvolver ações que contribuam para o bem-estar da população.

Etapas do processo seletivo

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Teste
• Etapa 3: Entrevista Atração e Seleção
• Etapa 4: Entrevista Gestor
• Etapa 5: Avaliação Técnica
• Etapa 6: Condições do Contrato de Trabalho
• Etapa 7: Contratação