Aqui no Sesc em Minas, acreditamos que a valorização das pessoas é a base para a verdadeira transformação social.
Local
Belo Horizonte - MG
Presencial
Responsabilidades
- Desenvolver novas funcionalidades ou implementações de média complexidade ou refinamento; Testar e corrigir bugs; Interagir com outras equipes para desenvolvimentos ou correções; Trabalhar com moderada autonomia; Ter conhecimento avançado em programação; Receber orientações das posições mais sêniores e da gestão; Orientar os níveis mais júniores; Escrever código de alta qualidade e bem documentado para implementar funcionalidades de software; Trabalhar em conjunto com outros membros da equipe de desenvolvimento, designers e gerentes de projeto; Identificar e resolver problemas técnicos durante o processo de desenvolvimento; Realizar testes de unidade e depuração para garantir a qualidade e a estabilidade do software; Manter-se atualizado com as tendências e tecnologias emergentes no campo do desenvolvimento de software; Preparar documentação técnica, incluindo especificações de design e manuais de usuário; Participar de revisões de código para garantir que o código esteja em conformidade com os padrões e diretrizes de codificação da Instituição; Colaborar na definição de prazos, planejamento e priorização de tarefas de desenvolvimento; Acompanhar os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contra
Requisitos
- Ensino Superior Completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas afins; Linguagem de Programação: PHP Frameworks PHP (Codeigniter, Laravel, Zend, Angular); Apache e Redis; Linguagens para desenvolvimento de aplicativos mobile híbrido/Nativo; Bancos de Dados: Microsoft SqLSever, IBM DB2, PostgreSQL, MySQL, MariaDB, Redis e MongoDB; Conhecimento em HTML5; CSS3; JavaScript; jQuery; Ferramentas de versionamento (Git); Experiência com Webservices; Microserviços.
Diferenciais
- Bolsa estímulo educacional: reembolso de até 50% em cursos de formação, especialização e idiomas.
Benefícios
- Seguro de vida; Vale-transporte; Plano de Saúde (extensivo a dependentes); Vale-refeição ou vale alimentação (sem suspenção no período de férias ou licença maternidade); Suprev – Plano de Previdência Privada (opcional); Day off: uma folga no mês do seu aniversário para você curtir o seu dia como quiser; Universidade Sesc: plataforma corporativa de aprendizado contínuo com treinamentos especiais para todos os empregados; Cartão Cliente Sesc: tenha acesso ao mundo de possibilidades Sesc: consultas odontológicas e médicas, cursos, oficinas, áreas de lazer, pacotes de turismo, hospedagem e muito mais. Tudo com um preço especial.
Processo seletivo
- Cadastro
- Teste
- Entrevista Atração e Seleção
- Entrevista Gestor
- Case Técnico
- Condições do Contrato de Trabalho
- Contratação
Sobre a empresa
O SESC valoriza a diversidade em todas as formas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas também as pessoas com deficiência, garantindo oportunidades iguais para todos os talentos. Desde 1948, a atuação do Serviço Social do Comércio (Sesc) contribui para o bem-estar social e a melhoria da qualidade de vida de quem trabalha no comércio de bens, serviços e turismo, incluindo familiares, e da comunidade em geral. Nossas ações nas áreas de educação, cultura, saúde, lazer, esporte, turismo e ação social são desenvolvidas sempre seguindo a visão de ser um agente de transformação social na prestação de serviços com padrão de excelência e sustentabilidade. Priorizamos valores como ética, excelência, transparência, comprometimento e valorização das pessoas, sua autonomia e seus diversos modos de pensar, agir e sentir.
Informações Adicionais
- Bolsa estímulo educacional: reembolso de até 50% em cursos de formação, especialização e idiomas.