Contrato: CLT (Efetivo) Atividades Atuar como Business Partner da área de Logística, apoiando líderes na gestão de pessoas e tomada de decisões estratégicas; Mediar as necessidades do negócio e da operação logística em ações e soluções estratégicas; Atuar de forma consultiva em temas como estrutura organizacional, clima, engajamento, gestão de desempenho e desenvolvimento de lideranças; Utilizar indicadores e dados de pessoas (People Analytics) para análise de turnover, absenteísmo, headcount, produtividade e custos de pessoal do setor de Logística; Apoiar gestores na gestão de conflitos, feedbacks, disciplina e tomada de decisões relacionadas a pessoas; Garantir aderência às políticas internas e legislação trabalhista, em parceria com a área de Departamento Pessoal; Contribuir para projetos e iniciativas de Gente & Gestão, com foco em melhoria contínua e inovação.
Local
Maringá - PR
Presencial
Responsabilidades
- Atuar como Business Partner da área de Logística, apoiando líderes na gestão de pessoas e tomada de decisões estratégicas
- Mediar as necessidades do negócio e da operação logística em ações e soluções estratégicas
- Atuar de forma consultiva em temas como estrutura organizacional, clima, engajamento, gestão de desempenho e desenvolvimento de lideranças
- Utilizar indicadores e dados de pessoas (People Analytics) para análise de turnover, absenteísmo, headcount, produtividade e custos de pessoal do setor de Logística
- Apoiar gestores na gestão de conflitos, feedbacks, disciplina e tomada de decisões relacionadas a pessoas
- Garantir aderência às políticas internas e legislação trabalhista, em parceria com a área de Departamento Pessoal
- Contribuir para projetos e iniciativas de Gente & Gestão, com foco em melhoria contínua e inovação.
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, RH Estratégico ou áreas afins será um diferencial
- Experiência como Business Partner de RH, preferencialmente em ambientes operacionais ou logísticos
- Conhecimento dos principais subsistemas de RH
- Vivência com indicadores de RH e People Analytics
- Domínio intermediário ou avançado de Excel e/ou ferramentas de análise de dados
- Capacidade de estruturar relatórios, análises e apresentações para lideranças
- Conhecimento da legislação trabalhista aplicada a operações com grande volume de colaboradores será um diferencial.
Benefícios
- Vale Alimentação de R$1.025,80
- Plano de saúde Santa Casa - coparticipado apenas em consultas e exames.
- Plano odontológico
- Café da manhã gratuito
- Restaurante na empresa
- Estacionamento
- Parcerias diversas
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
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