Representante Comercial SP

📍 Franca - SP Publicado 11/03/2026 Área: Representante Comercial

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Estamos à procura de um Representante Comercial, para atuar na região Franca - SP.

Local

Franca - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Prospectar novos clientes através das principais mídias
  • Fidelizar os clientes com visitas constantes
  • Agendar visitas com novos clientes, orientando quanto à disponibilidade dos produtos dentro das lojas
  • Prospectar novos nichos de mercado
  • Atender a grandes clientes, de forma a garantir o processo de venda dos produtos
  • Negociar preços e prazos que estejam de acordo com as práticas comercias da empresa
  • Elaborar propostas comerciais que atendam os interesses dos clientes e da empresa
  • Manter a margem mínima dos contratos nas negociações efetuadas
  • Manter o relacionamento comercial com clientes

Requisitos

  • Ter CNPJ de representação comercial
  • Experiência de venda e relacionamento no segmento pet
  • Registro no CORE
  • CNH carteira B e veículo próprio
  • Residir na região da vaga

Diferenciais

  • Valorizamos candidatos com relacionamento nas lojas Petshop e Agropecuárias de Franca.

Tipo de contrato

Contrato de representante comercial.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Avaliação de perfil comportamental
  • Entrevista com RH e Gestor
  • Contratação

Estimativa salarial para Representante Comercial em Franca/SP

R$ 3.135,90

Estimativa baseada no salário médio de admissão do Ministério do Trabalho e Emprego. Profissão aproximada considerada: representante comercial autonoma. Sem amostra suficiente no município; foi usada referência da UF.

Veja Detalhes Salarial

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.