Repositor

📍 São Paulo - SP Publicado 10/10/2025 Área: Repositor

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Sobre a vaga

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Monitorar as gôndolas, ilhas ou pistas do seu setor ou de sua responsabilidade, mantendo-as abastecidas, organizadas e limpas.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Monitorar as gôndolas, ilhas ou pistas do seu setor ou de sua responsabilidade, mantendo-as abastecidas, organizadas e limpas.
  • Repor os produtos de maior circulação.
  • Observar e repor continuadamente os produtos do seu setor.
  • Expor todos os produtos com preços marcados e de forma legível, no próprio produto ou nas etiquetas/cartazes por grupos.
  • Cuidar dos equipamentos de etiquetagens, displays, placas, cartazes e expositores da sua área.
  • Tirar do local de venda as mercadorias sem condições de venda, tais como: latas amassadas, enferrujadas, com data vencida, sem rótulo, etc.
  • Estar sempre de olho nos vencimentos dos produtos, para que possa seguir o critério de retirada do estoque para a loja, usando sempre o critério de - 'PVPS o primeiro que vence é o primeiro que sai'; Usar esse critério também na exposição e organização de produto e na gôndola.
  • Procurar o líder de reposição para verificar as prioridades de serviço.
  • Aperfeiçoar seu conhecimento em técnicas de exposição e merchandising para expor o produto certo no local certo; Estar muito informado com o gerente de loja e comprador, para as possíveis e interessantes promoções.
  • Cuidar para não impedir o fluxo de clientes nos corredores de sua responsabilidade, ou criar obstáculos para a aproximação do cliente aos produtos, mesmo que seja com a justificativa de repor os produtos.
  • Ajudar os colegas de trabalho nos outros setores, sempre que possível.
  • Atender o cliente sempre com prontidão e dando prioridade à sua necessidade.
  • Recolocar produtos que estiverem fora do lugar.

Benefícios

  • Adiantamento de salário
  • Bonificação
  • Cafe da manhã
  • Clube de descontos
  • Refeitório
  • Café da tarde
  • Presente de aniversário
  • Desconto em compras para funcionários
  • Metas
  • Funcionário do mês

Tipo de contrato

CLT