Relações Públicas | Atendimento Sênior - Institucional Descrição da vaga Você quer fazer parte de dos maiores ecossistemas globais de agências de comunicação earned-fist do mundo?
Quer trabalhar em um local criado para ajudar marcas, empresas e pessoas com ideias corajosas e com potencial de impulsionar toda a cultura, atuando na intersecção entre tecnologia, sociedade, política e mídia?
Acreditamos nisso e temos valores bem definidos para alcançarmos esses objetivos: Curiosidade, coragem, impacto e inclusão.
Esse é o nosso sangue!
Atuamos de forma colaborativa, vestimos a camisa, somos criativos, trabalhamos com empatia e respeito à diversidade.
Local
São Paulo - SP
Híbrido em São Paulo
Responsabilidades
- Desenvolvimento de estratégias e planos de comunicação
- Acompanhamento de executivos em entrevistas e eventos
- Produção de conteúdos diversos (Media briefings, press releases, Q&A, artigos)
- Reuniões de briefing com cliente
- Atendimento a cliente da área de Consumo, com foco em Institucional (diversidade, inovação, sustentabilidade, negócios, marca empregadora e marketing)
- Relacionamento com cliente, imprensa e formadores de opinião
- Atuação com times diversos e híbridos de forma ágil.
Requisitos
- Excelente relacionamento com imprensa
- Domínio de Planejamento Estratégico
- Bom relacionamento cliente
- Gostar de trabalhar em equipe, ter senso de responsabilidade, agilidade e proatividade
- Ter paixão por comunicação institucional, e fazer a diferença na vida dos clientes e das pessoas (afinal, seu trabalho impacta e muito!).
Diferenciais
- Fala Inglês
Carga horária
10h às 19h - Hibrido - Com vindas 2x na Semana
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com o RH
- Avaliação
- Entrevista com a Gestão
- Carta Oferta
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma agência global de comunicação focada em earned media, premiada mundialmente por nossa criatividade e liderança, e reconhecida por nosso impacto em RP e marketing.
The Weber Shandwick Collective é um dos maiores ecossistemas globais de agências de comunicação earned-fist, projetado para desenvolver ideias inovadoras e corajosas que se conectam genuinamente com as pessoas e impactam a cultura.
Atuamos de forma colaborativa, unindo expertise em diversas áreas para criar soluções transformadoras, alinhadas às necessidades do presente e do futuro.
Nosso foco é impulsionar a cultura, operando na intersecção entre tecnologia, sociedade, política e mídia.
Estamos sempre à procura de colaboradores criativos que nos levem a novos caminhos e desafios.
Curiosidade, coragem, impacto e inclusão.
Esses são os nossos valores!
Somos comprometidos em nos conectar profundamente uns com os outros.
Nossa missão é ser a agência antirracista mais inclusiva do setor.
Estamos comprometidos em aumentar a diversidade em todos os níveis e fortalecer uma cultura de equidade e inclusão em nossos times.
Aqui todes são bem-vindes!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Avaliação
- Etapa 4: Entrevista com a Gestão
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
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