Relações Públicas Atendimento Sênior

📍 São Paulo - SP Publicado 06/02/2026 Área: Relações Públicas

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Relações Públicas | Atendimento Sênior - Corporate Descrição da vaga Você quer fazer parte de dos maiores ecossistemas globais de agências de comunicação earned-fist do mundo?

Local

São Paulo - SP

Híbrido indo 2x por semana ao escritório (Berrini-SP)

Responsabilidades

  • Ser o(a) responsável principal (owner) por organizar e gerenciar o calendário estratégico de prêmios, eventos e speaking opportunities, mapeando oportunidades com grande antecedência e garantindo a participação da marca nos fóruns mais relevantes.
  • Desenvolver pautas proativas e narrativas corporativas que fortaleçam o posicionamento do cliente, trabalhando em estreita colaboração com os especialistas das diferentes verticais de negócios da empresa para criar histórias de impacto.
  • Apoiar na gestão de temas sensíveis e na comunicação de crise, realizando análises qualitativas profundas para entender o contexto e o impacto da cobertura da mídia nos objetivos de negócio.
  • Construir e cultivar relacionamentos com jornalistas e stakeholders estratégicos, além de analisar a cobertura de imprensa para gerar insights que direcionem as próximas ações.
  • Colaborar ativamente com a equipe, compartilhando conhecimento, e atuar como um ponto de referência para os analistas mais juniores.

Requisitos

  • Sólida experiência em comunicação corporativa e relações públicas, atuando em agências de comunicação ou em empresas, com um portfólio de projetos proativos e estratégicos - mínimo de 5 anos de experiência
  • Habilidade para ir além das demandas do dia a dia, com um "apetite" para criar projetos, sugerir pautas e provocar o cliente de forma construtiva.
  • Experiência com gestão de reputação, análise de cenário e, preferencialmente, com comunicação de crise.
  • Excelente capacidade de organização e planejamento a longo prazo, especialmente para gerenciar múltiplos prazos demandas, prêmios e eventos.
  • Capacidade de realizar análises qualitativas de cobertura de mídia, conectando os resultados aos objetivos de negócio do cliente.
  • Experiência prévia ou forte interesse nos setores de tecnologia, e-commerce, automotivo ou imobiliário será um grande diferencial.
  • Domínio das ferramentas Power Point e Excel (nível básico)
  • Formação: Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas correlatas.
  • Idiomas: Português fluente (nativo).
  • Desejável inglês avançado

Carga horária

10h às 19h - posição híbrida indo 2x por semana ao escritório (Berrini-SP), com disponibilidade para reuniões no cliente, eventos e acompanhamento de entrevistas em São Paulo

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista com o RH
  • Avaliação
  • Entrevista com a Gestão
  • Carta Oferta
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos uma agência global de comunicação focada em earned media, premiada mundialmente por nossa criatividade e liderança, e reconhecida por nosso impacto em RP e marketing.

Atuamos de forma colaborativa, unindo expertise em diversas áreas para criar soluções transformadoras, alinhadas às necessidades do presente e do futuro.

Nosso foco é impulsionar a cultura, operando na intersecção entre tecnologia, sociedade, política e mídia.

Estamos sempre à procura de colaboradores criativos que nos levem a novos caminhos e desafios.

Curiosidade, coragem, impacto e inclusão.

Esses são os nossos valores!

Somos comprometidos em nos conectar profundamente uns com os outros.

Nossa missão é ser a agência antirracista mais inclusiva do setor.

Estamos comprometidos em aumentar a diversidade em todos os níveis e fortalecer uma cultura de equidade e inclusão em nossos times.

Aqui todes são bem-vindes!

Sobre a vaga

  • A área de Corporate não para de crescer e estamos buscando um(a) Atendimento Sênior com perfil estratégico e proativo para integrar o time para trabalhar com um cliente do segmento de tecnologia e marketplace.

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista com o RH
  • Etapa 3: Avaliação
  • Etapa 4: Entrevista com a Gestão
  • Etapa 5: Carta Oferta
  • Etapa 6: Contratação