Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Carga horária: 44
Local
Ribeirão Preto - SP
Presencial
Responsabilidades
- Realizar a prospecção, atração e relacionamento contínuo com médicos e profissionais da saúde
- Atuar como ponto focal entre médicos, unidades franqueadas e área corporativa
- Mapear a jornada do médico na franquia, identificando gargalos, causas de evasão e oportunidades de melhoria
- Analisar dados de operação, especialidades, agenda, performance e retenção médica
- Propor e acompanhar ações estratégicas de engajamento, como campanhas, comunicações direcionadas, datas comemorativas e iniciativas de premiações
- Apoiar a definição da composição ideal do corpo clínico, de acordo com a demanda por especialidades
- Construir relacionamento próximo, consultivo e de confiança com os profissionais médicos
- Elaborar e apresentar diagnósticos, relatórios e recomendações para a gestão
Requisitos
- Perfil analítico, estratégico e orientado a dados
- Excelente comunicação, escuta ativa e habilidade relacional
- Capacidade de transitar entre análise e execução
- Organização, autonomia e senso de dono
- Disponibilidade para viagens pelo Brasil
- Facilidade para lidar com diferentes perfis profissionais, especialmente médicos
Diferenciais
- Vivência prévia com relacionamento médico, operações médicas ou área da saúde
- Experiência em retenção, engajamento, performance ou melhoria de processos
- Atuação em healthtechs, clínicas, hospitais, operadoras ou franquias de saúde
Benefícios
- VR/VA no cartão Flash
- Auxílio mobilidade no cartão Flash
- Estacionamento
- Plano de saúde Unimed nacional
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Cartão de Todos
- Day off de aniversário
- Licença maternidade / paternidade estendida
- Convênio com SESC
Carga horária
44 horas semanais
Tipo de contrato
CLT
WhatsApp