Local
Canolás - RS
Presencial
Responsabilidades
- Desenvolver, redigir e diagramar a documentação do produto, incluindo manuais de operação, guias rápidos, notas de aplicação e especificações técnicas
- Elaborar etiquetas de produtos, contendo informações técnicas, esquemas de ligação, informações de segurança, identificação e códigos de barras, assegurando a conformidade com normas técnicas aplicáveis
- Elaborar e editar ilustrações técnicas, como: diagramas, fluxogramas, screenshots e imagens para simplificar informações complexas e enriquecer a documentação de engenharia
- Analisar criticamente a documentação existente e propor melhorias contínuas na arquitetura da informação, design e usabilidade, com foco total na clareza e na experiência do usuário final
- Executar o processo de tradução de manuais e descritivos, através de fornecedores externos ou ferramentas de tradução, monitorando o cumprimento dos prazos e requisitos técnicos
- Realizar a revisão de provas e aprovar amostras finais de manuais e outros materiais produzidos por fornecedores, assegurando a máxima qualidade e conformidade com os padrões da empresa
- Intermediar a revisão de manuais junto aos setores Comerciais (Mercado Interno e Mercado Externo) e de Marketing
- Efetuar o controle de revisões dos documentos, executando rotinas necessárias e mantendo as informações atualizadas
- Prestar orientações técnicas relacionadas à sua área de atuação
Requisitos
- Corel Draw
- Microsoft Office
- FrameMaker
- CodeSoft
- Sistema de controle de versão (SVN/GIT)
- Inglês intermediário
- Espanhol intermediário
Benefícios
- Vale Refeição - Cartão Flash valor de R$ 640,00 com desconto de 5% mensal
- Prêmio Assiduidade (após contrato de trabalho) no valor de R$ 100,00
- Unimed Hospitalar Unipart (após contrato de trabalho opcional)
- Desconto para funcionários R$ 75,61 e para dependentes conforme tabela
- Convênio Odontológico
- Vale Transporte (opcional) - desconto de 6% sobre salário
- Cartão Good Card (com desconto em Folha - opcional)
- Gympass - a empresa paga somente a taxa de manutenção do programa Gympass, e o funcionário se optar paga o plano da academia que escolher
- PPR anual (pago em março)
- Seguro de Vida em Grupo
- Auxilio Escola (pago em Julho e Novembro) para estudantes do ensino médio ou superior (com comprovação de matricula e presença)
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)