Se você tem paixão por pessoas, inovação e busca atuar em um ambiente colaborativo, dinâmico e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!
Local
Joinville - SC
Presencial com possibilidade de trabalho remoto/home office
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos para cargos estratégicos, gerenciais e de alta demanda dentro das áreas corporativas, incluindo Financeiro, Comercial, Marketing, Jurídico, People e outras áreas afins.
- Realizar alinhamento de perfil com as lideranças, desenhando estratégias personalizadas de atração e recrutamento conforme as necessidades de cada área.
- Gerenciar o pipeline de pessoas candidatas em alto volume, assegurando agilidade, organização e excelente experiência ao longo de todo o processo seletivo.
- Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais com visão consultiva, foco em fit cultural e alinhamento aos valores do negócio.
- Apoiar as lideranças na tomada de decisão, oferecendo insights de mercado, dados analíticos e recomendações estratégicas de recrutamento.
- Monitorar e acompanhar indicadores de Talent Acquisition, propondo melhorias contínuas e soluções inovadoras.
- Colaborar com áreas parceiras fortalecendo o ciclo completo de contratação.
- Atuar como referência técnica para o time de TA, compartilhando boas práticas, tendências de mercado e contribuindo para o desenvolvimento da equipe.
Requisitos
- Experiência sólida em recrutamento de cargos gerenciais, corporativos e comerciais, atuando com alto volume de processos seletivos.
- Vivência em vagas corporativas e atuação próxima a times de vendas e operações, entendendo diferentes perfis e necessidades de negócio.
- Domínio em entrevistas estruturadas e assessment comportamental, aplicando técnicas que garantam assertividade na seleção.
- Conhecimento de ferramentas de R&S, como Gupy, LinkedIn Recruiter e outras plataformas, além de familiaridade com indicadores de performance de recrutamento.
Diferenciais
- Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados).
- Contratação CLT.
Benefícios
- Assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas.
- Parcerias para cuidar da saúde financeira (Neon) e da saúde física e mental (Zenklub).
- Benefício alimentação flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa.
- Free food na sede e auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida para as famílias.
- Plataforma de treinamentos in company e auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros.
- Auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e parceria com a WOBA para uso de coworkings em todo o Brasil.
- Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Option.
Faixa salarial
Não especificado
Carga horária
8h por dia (segunda a sexta-feira)
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Aguarde as próximas etapas
- Entrevista técnica
- Análise Reputacional e de Conflitos
- Carta proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.
Benefícios
- Assistência médica e odontológica sem coparticipação
- Seguro de vida
- Auxílio para compra de medicamentos
- Auxílio para realizar atividades físicas
- Parcerias para cuidar da saúde financeira e da saúde física e mental
- Benefício alimentação flexível
- Free food na sede
- Auxílio creche
- Programa de apoio parental
- Licença maternidade e paternidade estendida
- Plataforma de treinamentos in company
- Auxílio educação
- Auxílio Home Office
- Equipamentos de trabalho
- Auxílio mobília
- Parcerias para uso de coworkings
- Day Off no mês do aniversário
- Auxílio Happy Hour
- Bonificação por indicação
- Bonificação baseada em metas
- Plano de Stock Option
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